外籍看護工外派　勞委會：沒有推動時間表

外籍看護工聘僱方式未來可能新增機構外派模式。勞委會表示，外籍看護工除了現行住在雇主家中的服務模式外，勞委會正研擬新增由照護機構聘用，再派遣到有照顧需求的民眾家中模式，此一模式可讓外勞有喘息輪班機會，避免被濫用。但全案仍未定案，也無預定推動時間表。（黃悅嬌報導）

勞委會職業訓練局外勞管理組組長蔡孟良指出，國內照顧需求逐漸增加，外籍看護工仍是民眾優先選擇，針對如何取得外籍看護工與國內長期照護服務發展間的平衡，勞委會在今年3月與7月邀請學者專家、民間團體與部會會商，目前朝向新增外籍看護工使用外展型的模式來討論，希望兼顧外勞勞動權益、台灣照護產業發展，也就是由照護機構聘請外籍看護工，然後再派到有需要照顧的家庭中服務。蔡孟良：『一方面滿足雇主的需要，一方面讓外勞可以輪休、喘息的機會，最後就是他的服務價格跟督導管理可以更上軌道。』

媒體報導外籍看護工僱用將新增機構外派模式，預計明年中上路，蔡孟良對此澄清，全案仍有持續討論必要，仍未定案，也沒有既定時間表。