上市銀行高薪低分紅：員工捧金飯碗 股民喝稀粥

“利潤太高了，有時候自己都不好意思公布”……2011年年底一次論壇上，中國民生銀行行長洪崎開場白中的話，最近再度成為微博流行語。隨之而來的微博調侃段子讓商業銀行陷入“暴利說”爭議之中，盡管諸多銀行都遮遮掩掩，但近期逐漸披露的各家上市銀行的年報又讓公眾視線聚焦其中。

除了高利潤之外，銀行員工的高薪再次成為爭議的焦點。從目前已披露的7家上市銀行的年報數據來看，民生銀行以人均薪酬39.15萬元高居榜首，比建設銀行的人均薪酬高出近3倍。

分紅很吝嗇，投資者“喝粥”

在銀行業績取得高增長的同時，與亮麗的年報和薪酬收入大幅增長相比，銀行的分紅預案卻顯得很摳門。給股民的分紅回報不僅沒有增長，反而呈現下滑的趨勢，有的甚至干脆不分紅，不少股民在網上紛紛坦言，做小股東只有粥喝。

爭議最大的莫過于深發展，與高管薪酬更上一個臺階相比，分紅方面卻一如既往的“鐵公雞”，中小股東連續三年面臨“不分配不轉增”的局面。分析人士指出，普通股民的不滿不難理解，在利潤大幅增長的同時，企業高管和員工通過高薪酬充分享受了成長的果實，而作為投資者卻沒有得到合理的回報。深發展三年無利潤分配卻忙于高管加薪，對其在投資者心目中的形象非常不利。

銀行高額利潤主要來自高息差

銀行的高額利潤究竟來自哪里呢？分析人士指出，主要還是來自于高息差。根據上述7家銀行年報顯示，銀行對于息差收入的依賴有增無減，7家上市銀行的利息凈收入合計達到了8000多億元，占營業收入的比重超過8成。分析人士表示，在去年連續加息的因素影響下，各個銀行的凈息差都有提升，目前基本上在2.7%左右，提升的幅度在0.2個百分點左右。(錢江晚報)

(鄭文良 編輯)

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