英國投行聲譽下降 提升底薪搶優質畢業生

文/新浪財經歐洲站站長 郝倩

時下銀行家的聲譽在英國又差了許多，几乎就是“精於算計，沒道德，昧良心”的代名詞。一群年輕人在一起，給投行打工的都不好意思說是干投行的。所謂的“Dream Job”離“Doom Job”大概不遠了。為了爭取優質畢業生，眼下一些投資銀行新員工年薪高達4.5萬到5萬英鎊，比去年同期高出5%。

曾幾何時新畢業生加盟金融城意味著名利雙收，幾大頂級投行高居畢業生找工作意願榜單的榜首。現在“利”還在，顯然“名”沒了。這讓一些頂級院校畢業生再度選擇雇主時，開始重新考慮是要干投行拿高薪被人，還是做個薪水一般但是起碼可以受人尊敬的工作。

銀行家的聲譽在英國向來也不好，且不說金融海嘯這種大事件，就是公司方面，巴克萊銀行的銀行間拆借利率醜聞，渣打銀行涉嫌伊朗洗錢醜聞幾場危機一打擊，既損了市場，又搞垮了行業，公司也是被到傷痕纍纍。別說公司的名譽，就是英國的臉都被丟了。這個時候的銀行家，几乎可以直接等同於“精於算計”和“缺德昧良心”。一群年輕人一起派對，那個給投行打工的，都不好意思說自己是干投行的。

為了搶奪優質畢業生，英國各大投資銀行加碼起薪，以應對日前大規模爆發的金融城聲譽危機問題。根據目前的薪酬標準，一些投資銀行新進員工的年薪可以達到4.5萬到5萬英鎊，比去年同期增加了5%。總有些不能“名利雙收”，卻也願單求個“利”的吧？但是，反過來說，如果是公校畢業，大學沒有上個名校，或是大學成績差強人意，即使想不求名只求利，這些投行也瞧不上的。

根據目前的薪酬標準，一些投資銀行新進員工的年薪可以達到4.5萬到5萬英鎊，比去年同期增加了5%。普華永道合伙人瓊-特瑞(Jon Terry)分析認為：原本進入銀行的新畢業生起薪就比其他行業高很多，例如像摩根士丹利和摩根大通這樣的頂級投行，給畢業生的薪水要比業界高出20%。其次則是律師事務所，新畢業生起薪年薪在3.5萬到3.8萬英鎊左右。

在英國，投資銀行平均每年吸納2500名畢業生，而金融專業的火爆以及投行的高薪令雙方的供給情況多年以來一直處在基本平衡的位置。

去年，在金融危機的愁雲慘淡漸散之後，投行在就業市場的調研中位居“Dream Job”桂冠，憑“如何被投行錄取”這種老掉牙的話題，也不知養活了多少自由撰稿人。在投行工作要求所謂團隊合作精神，高壓承受能力，應變能力，甚至要在某些體育項目上有些超強表現。而一言以概之，要盡量為客戶利益服務，其他的都可以往後靠。這一點和律師的角色十分相近。

但是今年，最近的幾起醜聞包括巴克萊銀行操縱銀行間利率醜聞；渣打銀行洗錢醜聞等等，令聲譽問題對大學生求職生了很大的影響。特瑞戲言說，銀行口碑越來越差，很多人都不願意告訴朋友他們是在銀行就職。大家談起“干投行”的，都是一副詭異的表情。所謂的“Dream Job”離“Doom Job”大概不遠了，那麼此時加薪，也是必要之舉吧。