FLA：富士康蘋果工廠條件確已改善 但最難的是削減工時

FLA表示，富士康工廠條件確實改善，但削減工時難題仍為一大挑戰。

美國華府勞工團體公平勞動協會 (Fair Labor Association，FLA) 周二 (21 日) 發布報告，蘋果 (Apple Inc.)(AAPL-US) 和富士康 (Foxconn)(02038-HK) 的中國工廠，工作環境和安全條件確實已有改善，但審查人員警告到，最艱難的任務仍在前方。

FLA 表示，公司必須在 2013 年前，依循中國南部當地勞工法，將富士康廠內數十萬名員工的工作時間，縮減將近 1/3。

FLA 對於富士康發動大規模調查，今（2012）年稍早發現，廠內確有工作超時等多項違反勞工法情事。蘋果和富士康已同意削減加班時間，提高環境安全，增聘新人員並升級員工宿舍。

協會執行長兼總裁 Auret van Heerden 聲稱：「公司面臨的重大挑戰之一，是設法縮短生產周期，才能將工時由 60 小時減少至 49 小時，另一部份挑戰則來自員工期望。」

富士康 2010 年爆發一連串自殺事件，全球湧現抗議浪潮，譴責工廠工作環境惡劣，管理標準嚴苛，許多由貧困省份來到大都市深圳的員工，易產生「外鄉人」的疏離感。

然而部份富士康工人也抗議，目前工作時間削減造成薪資損失匱乏，FLA 和富士康雙方均正嘗試幫助員工適應此一過渡期。

除了確保員工健康和安全外，富士康還另外做出一些補助增強士氣，例如提供員工更多住宿選擇，若員工選擇不住公司宿舍，也可在食宿費用上領到津貼。

蘋果發言人 Steve Dowling 發布聲明指出：「我們在縮減供應鏈工時議題上，持續有所進展，每周追蹤 70 萬名以上人員工時情況，目前 97％ 符合敝司每周最多 60 小時的規範。」

蘋果股價線圖

富士康股價線圖