南京養老保險月繳費額最低300元,中斷可補繳

南京市社會保險費征繳管理中心向社會發布《2010年度靈活就業人員申報繳納社會保險費有關事項的通告》，30萬個體工商戶和靈活就業人員的各項社會保險繳費標準暫繼續沿用2009年度標準，雖然上下限不變，但是靈活就業人員仍可根據自身實際情況，自主選擇繳費基數和繳費額。

每月最低繳社保費472元

2010年度南京市靈活就業人員各項社會保險繳費標準暫繼續沿用2009年度標準，即基本養老保險月繳費額下限為300元，上限為1583元；基本醫療保險月繳費額為130元（含大病醫療救助費10元）；失業保險月繳費額為42元。以上標準如有變化，將另行通知。

要提醒的是，基本養老保險月繳費額上下限雖然沒有變，但是靈活就業人員可根據自身實際情況，自主選擇繳費基數和繳費額，在上下限中間，每10元為一檔，可以任意選擇一檔標準（見表格）。靈活就業人員基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數×20%=繳費額；繳費基數是參保人退休待遇計算的重要依據，參保人員繳費基數越高，繳費年限越長，退休待遇將越高。

紙質《繳費卡》要換卡了

在南京銀行繳費的靈活就業人員，2010年度基本養老保險繳費額的確定辦法維持以往年度不變。參保人員2010年度基本養老保險繳費額暫沿用2009年度的繳費額。對已參加基本醫療保險但未申報基本養老保險繳費額的， 2010年度基本養老保險繳費額暫按300元確定。繳費額如需調整，須于今年7月7日-25日期間至南京銀行各網點辦理調整手續，否則將視同確認。

近日，南京市建設銀行已開通靈活就業人員社會保險費實時扣繳業務。持龍卡儲蓄卡繳費的靈活就業人員，2010年度基本養老保險繳費額暫沿用2009年度的繳費額，如需調整須于2010年7月7日-25日期間至市建設銀行各網點辦理調整手續，否則視同確認。

特別提醒，持原綠色紙質《繳費卡》的靈活就業人員，須于本月起攜本人身份證、《繳費卡》至建行網點辦理龍卡儲蓄卡換卡手續，同時申報2010年度養老保險繳費額，本結算年度內未申報繳費額今后需補繳的，須按規定繳納本金和利息。

養老保險中斷的可補繳

靈活就業人員在參保時申報歷年養老保險補繳記錄的應及時繳費，即日起至2012年6月30日仍未繳費的，原申報的補繳記錄將不再有效。今后如需補繳，將按規定繳納本金和利息。為避免斷保影響待遇享受，靈活就業人員重新就業的，應先補繳個人應繳未繳期間的社會保險費，再轉由單位參保繳費。

原單位參保人員，達到法定退休年齡繳費不滿15年，需以靈活就業人員身份繼續繳納社會保險費的，要在本人達到法定退休年齡的當月，到戶籍所在區社會保險經辦機構辦理續保手續。

持《南京海外留學人才居住證》人員，可憑證到居住地的社會保險經辦機構辦理參保手續。

中斷繳費超3個月，醫保關系終止

市社會保險費征繳管理中心有關人士提醒，對參加醫療保險的靈活就業人員，在扣繳基本醫療保險費前將先扣繳基本養老保險費。為保證醫療保險待遇享受，參保人員應于每月25日前在繳費卡（南京銀行梅花卡、建行龍卡儲蓄卡）中存足用于扣繳當月應繳的基本養老和基本醫療兩項社會保險費的金額。凡未能按時足額繳納基本醫療保險費的，從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員基本醫療保險中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止，再次參保的，視同首次參加醫療保險。

三種方式查詢參保繳費

靈活就業參保人員可撥打電話服務專線96400（南京銀行）或95533（建設銀行），向繳費銀行核實、咨詢相關繳費問題。也可撥打電話服務專線12333或登錄www.njlss.gov.cn，向人力資源和社會保障部門詳細了解申報繳納社會保險費有關事項。

另外，市人力資源和社會保障部門于去年起為靈活就業參保人員免費提供“社保通”短信服務，每月發送一次社保繳費信息和欠費提醒，每年發送一次養老保險個人賬戶清單信息，并不定期發布社保相關政策，幫助參保對象及時了解自己的合法權益。靈活就業參保人員如想開通該項服務，可到各社會保險經辦機構辦理申請手續，或用手機編輯“A+本人身份證號碼”發送到1062280812333。