整合創意經濟 施羅德總裁巫慧燕：從教育做起

施羅德總裁巫慧燕對於創意經濟提出建言，她認為，目前台灣藝術殿堂，例如故宮博物院與普羅大眾的距離其實很遙遠！比起西方人逛博物館的用心，台灣民眾可能較為走馬看花，其實這個問題來自教育，台灣目前教育並不著重美學，她呼籲，必須從教育提供美學智慧與人文提升，培養欣賞創意的消費者，這樣一來藝術創造才能實質貼近民眾生活，並創造另類台灣經濟奇蹟。

在聯合國創意經濟對談中，巫慧燕舉例，蘋果公司高層創意主管創意來源是熱愛的中國書法，那麼台灣民眾是不是要更認同台灣特殊的文化能量？她積極表示，台灣文化本身有特殊的文化能量，有好藝術家與創意產品，卻缺少介面整合提供消費者知道，惡性循環導致創意人才為求生存，只好出走國外，若是台灣的藝術能量整合，可說是蓄勢待發，將在國際發光發熱。

文化大學推廣教育部今(1日)舉行聯合國創意經濟對談，由重量級人士包括富蘭克林集團台灣區總裁劉吉人、施羅德投信總裁巫慧燕、渣打銀行(台灣)總經理暨執行長Mr. Sunil Kaushal、渣打銀行(台灣)總經理暨執行長Mr. Lee Wood、以及國際社區服務中心執行長Mr. Steven Parker，分享對於創意人才、創意產業、創意經濟的觀點與經驗。

Lee Wood也在會中風趣地請聽眾起立放鬆筋骨，其實他正是要強調，「我們需要的創意在哪裡」？首先就是要”relax” ！在日本待6年，來到台灣2年的他表示，台灣民眾工作忙碌腳步飛快，也生活在非常壓迫的環境下，根本無法好好欣賞人文與自然環境的優美，台灣有多美他看見了，那台灣人看見了嗎？台灣充滿非常多獨特性，走在台北，他看到街頭年輕一代身上帶有創新的活力，但面對工作時卻總是消極面對問題，安於現狀，而不問為甚麼，他強調，積極挑戰才是創造更多能量的方法。

就企業的輔助來說，巫慧燕指出，目前民間資金來源較政府足夠，企業家也願意贊助，包括企業鼓勵員工參予社區創意活動，只是目前缺少整合與行銷人才，建議應由官方統合建立一個聚落，落實藝術家與整合人才結合。