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東芝遭遇性別歧視指控被索賠1億美元

鉅亨網新聞中心

新浪科技訊 北京時間2月1日凌晨消息,東芝高級人力資源經理伊蓮·塞弗斯(elaine cyphers)對東芝提起訴訟,聲稱該公司的薪資和晉升政策存在性別歧視,并索賠1億美元。

塞弗斯稱,在東芝下屬的東芝美國核能公司(toshiba america nuclear energy corp),女性雇員的工資和獎金低于工作相同的男性雇員。此外,該公司將女性雇員安排在較低職位,在晉升時優先考慮男性雇員。

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