卡梅倫將考慮加大高薪管控

新年假期結束，英國首相卡梅倫重返政府辦公室，未來幾周，他將考慮加大對英國公司高管薪酬管控，減少逃避稅問題，實現當前經濟下滑形勢下的社會公平。

綜合媒體1月4日報道，未來幾周內，英國將采取措施對大量的高額獎金發放進行控制，同時將加大對逃稅避稅的治理力度，因為他們擔心富人這些行為將會削弱政府緊縮計劃的效果。

4日，英國首相卡梅倫（David Cameron）的新年假期結束，他將重返英政府辦公室，他將誓言鞏固議會和倫敦城的管理部門職責，因為他正在努力地證明，2012年，英國政府將十分嚴肅地對待糟糕經濟形勢的蔓延。

銀行發放獎金的時間就要到了，英國的保守黨派、自由民主黨和共黨正在爭相研究辦法反映公眾對于那些獲得與當前經濟不相稱的高額收入的人的不滿情緒，其中包括英國剛剛過去的上一財政年度內富時100指數的董事們高達49%的總收益增長，平均每人獲得近270萬英鎊。

英國財政部秘書長亞歷山大（Danny Alexander）稱，“由于當前需要制定更多的緊縮政策，并且大量的高額獎金發放與現實經濟狀況完全脫節，今年我們應該考慮采取進一步的行動確保公平。”

英國財政部長奧斯本（George Osborne）將通過其預算計劃減少高價值資產逃稅避稅情況的發生，因為英國財政部認為，這一部分是尤其有機可乘的。英國倫敦最富有區域的房價已經反經濟下滑走勢而行。

英政府官員稱，“目前尚未有所收獲。政府并不希望在這個問題上拖延時間，我們可以從正面進行引導。我們不想蜻蜓點水般了事，不管是否會遭到反對，我們都要制定一些有效的政策措施。”

英國共黨領袖米利班德（Ed Miliband）將會要求英國政府信守其一直以來所宣揚的社會上層的責任和義務，維護位于收入底層的人們的利益。

奧斯本同時也在考慮制定新措施解決稅收機制中大量存在的職權濫用等問題，正如2011年11月英國財政部起草的一份報告中提到的所謂的“反避稅總則”。

律師Graham Aaronson負責對該規則進行了審查，根據他的提議，英國皇家稅務暨海關部（HM Revenue & Customs）應該指出一種協定并不能作為合理的稅收計劃。由于擔心這樣的做法會使商業面臨巨大的不確定性，之前為了建立這種機制所做的工作都付之東流。

本月，英國上部大臣凱布爾（Vince Cable）將公布與該問題相關的磋商結果，控制高薪的第一步措施將會浮出水面。

凱布爾正在考慮一系列控制高薪增長的措施。其中可能包括在薪酬報告中限制股東的投票權，確保有更多的股權持有者在董事會中擁有一席之地，如公司員工和投資者，并強制公司公開高管與工人階層之間的報酬比例。

另外，預計英國商務部還將提出簡化薪酬報告的提議，同時還可能要求明顯加大公司高管薪酬和獎金的比例，以適當確保績效評估的合理性。

(李陽陽 編譯)

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