澎湖空難後「不敢飛」辭職 興航空姐遭判賠違約金

社會中心／台北報導

復興航空於 2014 年 7 月 23 日，在澎湖發生墜機意外，造成機上共 48 人死亡、10 人重傷。當時一名興航張姓空姐，因為同事罹難加上家人擔心，她以「不敢再飛」為由，於同月 26 日提出辭呈；然而興航依雙方所簽訂的「空服員服務契約書」，提告稱張女服務未滿 3 年就離職，須賠違約金 30 萬元，加上她未在離職 20 天前預告，須另賠 1 萬 7533 元，合計 31 萬 7533 元。台北地院認定張女違約離職屬實，判她須賠償興航 11 萬 7533 元。可上訴。

據《蘋果日報》報導，復興航空 222 號班機，在 2014 年 7 月 23 日於澎湖發生墜機，造成興航一名張姓空服員，因受到同事罹難與家人擔心的影響，於同月 26 日提出離職。然而復興航空則依雙方簽訂的「空服員服務契約書」，向張女提告，稱其未服滿 3 年離職，要求賠償違約金 30 萬元，且因未在 20 天前預告離職，須另賠 1 萬 7533 元。

對此，張女主張興航違反《勞基法》中，「僱主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福利設施」規定，有權不預告終止契約，無須賠償公司；不過興航反駁，訓練空服員花費龐大，才會規定空服員須服務至少 3 年。

台北地院法官則認為，澎湖空難報告的肇事原因，可能為「飛航操作與天氣」有關，與興航管理或不重視飛航安全並無關係。張姓空服員無法舉證興航違反勞動法令，造成工作風險高於簽約時可預見的風險，認定張女違約離職；然而考量張姓空服員已服務 1 年 11 個月，違約金僅須賠 10 萬元，加上未預告離職，總計判賠 11 萬 7533 元。可上訴。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』