統計局：未來人才紅利逐漸顯現

據統計局網站9月1日消息，統計局表示，可以預期，勞動生?率將在未來較長時間?保持較快增長，提升的空間仍然較大。主要因素如下：

一是經濟結構不斷優化。近年來，經濟結構不斷調整，經濟增長的動力逐漸由傳統?業向主要依靠新技術、新?品為代表的新?業、新業態、新模式轉變。??具有更高生?效率的新經濟行業的湧現、發展與壯大，勞動力配置結構將不斷得到優化，進而促進勞動生?率的提高。

二是人才紅利逐漸顯現。一方面目前勞動年齡人口平均受教育年限達到10年左右，高于世界平均水平，新增勞動力平均受教育年限達到13年左右，接近中等發達國家平均水平;另一方面，的教育模式正逐步完善，正逐步從以獲取知識為主，向強調創新思維的素質教育模式轉變，這有利于未來我國勞動生?率的持續增長。

三是創新驅動作用日益增強。近年來，經濟發展更加強調質量效益，堅持把改革創新擺在經濟社會發展的重要位置，重心放在通過全面深化改革進一步解放生?力、發展生?力上，增強國家的科技實力及向現實生?力轉化的能力，把經濟增長轉到主要依靠科技進步和管理創新的軌道上來，大?創業、萬?創新蔚然成風，已經并將繼續取得明顯成效，這有利于持續提高我國勞動生?率。

四是勞動力市場逐步完善。近年來，??經濟體制改革的逐步深入，政府不斷完善就業機制，市場機制在勞動力源配置中的作用越來越明顯，這有利于提升勞動力供給與行業需求間的匹配度。使低生?率部門的剩餘勞動力更順利地向高生?率部門轉移，也有利于就業的自由選擇，實現勞動力資源的更加有效配置，從而提高勞動生?率。

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