中國「五險一金」總費率已接近歐洲福利國家

本文由安邦咨詢授權和訊網智庫發布

國家發改委網站近日公布了來自該委社會發展研究所的研究報告。報告認為，我國「五險一金」費率長期居高不下使得我國制造業正面臨巨大挑戰。而調整五險一金繳費水平，正是減輕企業生產經營負擔的重要舉措。

報告稱，當前我國企業職工五項社會保險總費率為企業職工工資總額的39.25%，在列入統計的173個國家地區中列第13位，接近法國、德國、意大利等歐洲福利國家40%的繳費門檻，分別比美國、日本和韓國社保繳費率高出23.2、14.01和24.12個百分點，約為菲律賓的3.04倍，泰國的3.84倍和墨西哥的4.76倍。再加上各地10%到24%的住房公積金繳費，「五險一金」名義費率已經達到60%左右。

「五險一金」費率長期居高不下，再加上尚待完善的繳費基數確定和增長機制，成為帶動企業用工成本持續上漲和影響企業生產經營平穩的重要因素，使我國制造業的競爭優勢大打折扣。

在我國雇用1名工人的費用，在泰國可以雇用1.5名，在菲律賓可以雇用2.5名，在印尼可以雇用3.5名。

我國的勞動力成本優勢已被東南亞國家所取代，加之美國等發達國家推出「再工業化」、「重振制造業」等計劃，我國制造業正面臨巨大挑戰。