工時結構爭議 賴正鎰再度喊話 應制訂服務業勞動專章

記者趙曉慧／台北報導

一例一休等工時結構爭議不止，商總理事長賴正鎰今（18）日聯合旗下公協會團體再度呼籲政府，服務業各行業各具特性，應對難以符合 7 休 1 規定的行業予以修法排除，並另訂「服務業勞動專章」，以符合勞資雙方需求，根本解決問題。

商總指出，以葬儀業來說，台灣習俗一般要在 10 到 15 天完成安置遺體、豎靈、入殮、訃告，並舉行告別儀式，然後出殯埋葬或火化進塔；並要配合喪家期望，還有火化場及撿骨師皆有限的限制，要做到 7 休 1、每周工時不超過 40 小時，恐難上加難。

旅館公會理事長徐銀樹表示，他每年刊登徵才廣告費用高居不下，但是怎麼樣都徵不到人。也有物流公司提及去年增加 15% 徵才廣告預算，今年一樣徵不足人。還有運輸物流業在年節輸送旅客或三節送禮時，人手不足壓力大。

保全公會理事長李偉鳴指出，全台有 700 家保全公司，98% 屬駐衛警，待勤時間長，但工作內容較單純，休息時間多，在雇主願意給付加班費時，員工也多樂意延長工時，盼政府能依行業屬性給予彈性。

賴正鎰綜合上述案例表示，服務業的各行業各具特性，無法全然適用勞基法，產業並非要逼政府一步到位，但針對不適用 7 休 1 的行業應修勞基法予以排除。長期目標希望政府授權服務業各業別的主管機關，針對各行業特性訂定符合勞資雙方需求的「服務業勞動專章」，以根本解決問題。

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