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以改革之手點燃創新引擎

鉅亨網新聞中心 2016-08-04 10:50


作為國家第二個自主創新示范區、國家首批雙創示范基地,武漢東湖高新(600133,股吧)區有針對性地出台《促進東湖國家自主創新示范區科技成果轉化體制機制創新若干意見》,改革新政已初顯成效。

「創新」正是武漢光谷的立區之本、發展之基。它承擔着國家省市加快實施創新驅動發展戰略的歷史重任,改革創新的步伐不曾停歇。



以「光」創新的產業集群

東湖高新區是中國光通訊的發源地,光谷的「光」蜚聲全國。從中國第一根光纖誕生地,到我國當前最大的光纖光纜研發生產基地,武漢光谷是代表國家參與全球光電子產業競爭的主力軍。

武漢郵科院(烽火科技)是光谷光電子骨干企業,也是全球唯一有能力對光纖通信領域三大戰略技術(光通信系統、光纖光纜、光電子器件)進行綜合性研究與開發的企業。近年來,在整體經濟下行、市場競爭激烈的形勢下,武漢郵科院始終堅持創新驅動,2015年完成工業總產值280億元,同比增長19%;利潤總額超8億元,同比增長23%。

如今的東湖高新區,不僅坐擁武漢郵科院等龍頭企業,還有不少中小型高成長性的「瞪羚企業」。長飛光纖擁有行業內唯一的光纖光纜制備技術國家重點實驗室。2015年,長飛公司的預制棒產能達到1800噸,光纖產能達到3000萬公里,光纜產能達到1000萬芯公里,是全球第一大光纖預制棒及光纖供貨商和全球第二大光纜供應商。

光谷依托武漢國家光電子產業基地、國家生物產業基地、國家地球空間信息產業基地等16個國家級產業基地建設,形成了以光電子信息產業為主導,生物醫藥、新能源與節能環保、高端裝備制造、現代服務業競相發展的產業格局。

光谷在「光」更在「谷」

光谷的吸引力在「光」,更在「谷」。「光」是產業形態,「谷」是創新體制機制,是技術創新的土壤。只有海納百川的「谷」,才能聚集八方人才。

近年來,東湖高新區大力引進海內外高層次人才。目前,已聚集了2000多個海內外人才團隊、230名國家「千人計劃」專家、133名湖北省「百人計劃」專家。

通過華創會人才引進的中組部「千人計劃」人才閆大鵬,是光谷銳科激光公司的總工程師。這家創立於2007年的公司,一舉打破了國外企業在光纖激光器領域的壟斷,迅速成為中國第一、全球第三大的光纖激光器公司。

人才為東湖高新區加快轉變發展方式、實現創新驅動發展提供了有力支撐。高新區專利申請量保持年均30%以上增速,累計主導創制國際標准11項、國家標准290多項。

作為光谷技術創新的佼佼者之一,專注飛秒光纖激光技術研究和產業化應用的武漢虹拓新技術有限公司,是中國首家擁有飛秒激光技術自主知識產權的高科技公司。擁有30多項核心專利,其中飛秒薄膜太陽能、飛秒鋰電池、飛秒美容,以及飛秒雙螺旋光纖正在進入產業化階段。

我國領先的提供輸配電設備廠商武漢盛隆電氣有限公司在節能減排領域的創新成果也尤為突出。面對日益增長的能源需求和節能減排的嚴峻挑戰,盛隆電氣率先降低電力能耗,減少碳排放量。在電力節能領域,盛隆推出具有國際領先水平的電力節能環保裝置,能有效改進工業和樓宇配電系統的電能質量,節能5%~10%。

在寬松優厚的創新環境培育下,東湖高新區已形成了「敢於冒險、寬容失敗、激勵創新、崇尚成功」的光谷文化。這里集聚了眾多高等院校、科研院所;作為國家級科技企業孵化器,新型產業發展迅速;堅持走綠色發展之路,園區內生態用地面積占總面積的55%。2015年,企業總收入首次突破一萬億元。武漢光谷已經成為名副其實的「智慧之城」「活力之城」「山水之城」。

(本報記者 夏靜)

    來源:光明日報

【作者:和訊獨家】【了解詳情請點擊:www.hexun.com】

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