資安硬底子大勝學歷和年資 非主管職月薪上看10萬

記者曹逸雯／台北報導

一銀ATM盜領案，資安議題成為熱門話題，根據人力銀行統計，由於專業度高，跨產業需求強勁，部分「防駭高手」非主管職月薪已達10萬元，資安硬底子大勝學歷和年資，高達7成相關工作接受年資3年以下，其中3成不限工作經驗，歡迎無經驗的菜鳥。

透過人力銀行輸入「資安」關鍵字搜尋，企業徵才超過1,500筆職缺；職缺類別多為網路管理工程師、網路安全分析師、MIS程式設計師、MIS網管主管、以及MIS高階主管，合計5大資安職缺的工作機會數超過3,000個，比2年前成長23%；如果單看網路安全分析師和網路管理工程師，2年需求增幅32%，超越5大職缺、也超過全體工作機會數同期增幅（31.7%）。

104人力銀行總經理洪廣禮指出，資安事件樣態多元，且呈現方式難以掌握，外部面臨新科技推陳出新、駭客攻擊技術進化，內部則面臨系統更新、科層組織、資安人員程度不一等議題；資安人員的任務，除了撰寫更新防毒程式、入侵偵測、弱點掃描、系統修正，還包括攻擊防禦、系統架構設計部署，當下發生資安事故緊急處理與問題分析，以及資安委員會跨組織協調與運作等。

洪廣禮說，可以說全產業都開出資安人才需求，從軟體網路、電信通訊，到金融理財、批發零售、顧問研發設計、廣告行銷公關、電玩線上遊戲、以及學術研究機構等，資安議題已成各產業難以預測但又不得不防的「黑天鵝」。

104人力銀行表示，網管工程師菜鳥平均薪資行情約3.5萬元，MIS程式設計師菜鳥平均薪資將近3.9萬元，平均起薪較勞動部日前公布大學畢業生平均起薪2.6萬元，高出35-50%；且2項職務任職5年後，薪資增幅約20-25%，含金量及薪資彈跳幅度相對較高，且部分徵才企業招募資安工程師，非主管職，月薪依人才專業背景不同可分別議價到10萬元。

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