勞資達成協議！華航員工7月1日正常出勤

生活中心／綜合報導

旅客可以放心了！華航企業工會與華航今日達成協議，工會提出的8項訴求全數通過，雙方同意階段性進行，工會也對外宣布，7月1日將照常工作出勤，取消原先規劃的「依法請假」。

昨日工會與華航協商破局，華航僅同意訴求中的第1項及第5項，華航董事長何煖軒則表示，希望工會給他10天至2週時間思考，對此工會表示不滿，因而喊出7月1日「依法請假」表示抗議，今日再度舉行協商，據了解，下午華航董事長何煖軒並未出席，授權總經理謝世謙主談。

今日下午雙方協商後達成和解，8項訴求全數通過，雙方同意階段性進行，企業工會7月1日也不請假，正常出勤，工會稍早接受媒體時也強調，將於記者會公布接納訴求內容，可能會與早前版本略有不同。

華航企業工會8訴求：
1.恢復全體員工年度晉支，並追補原凍結之年資。
2. 全體員工包含機師交通時間，併入工作時間計算。
3.空勤差旅費一律調升至每小時5美元，提升生活品質，所有機師及客艙組員條件一致。
4.調高空勤差旅費之支出，公司其餘員工也必須受到同等照顧，要求地勤津貼調整到1萬5000元。
5.保證全公司員工全年休假日為123天，國定假日上班2倍薪資。
6.提高時薪人員的福利與待遇。
7.提高現有證照津貼，另加6000元，機場人員代理航津貼為5000元，並將所有相關職場證照落實津貼給予。
8.外派人員津貼不變，另提供住宿及交通。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』