中海油高層內部“大換血” 今年​​仍需縮產降投資

繼首席執行官李凡榮調任國家能源局任副局長後，中國海洋石油有限公司（以下簡稱中海油）官網6月21日再次披露了公司多位高層變動的消息。

《每日經濟新聞》記者梳理髮現，此次公司高管“大換血”基本都是內部流動，並未見中海油系外的新鮮血液注入。而在目前市場環境下，中海油新管理層仍將繼續維持其縮產和降低資本支出的策略。廈門大學能源經濟協同創新中心主任林伯強對記者表示，中海油高管變動多內部流動，為正常現場，這樣也有利於公司的平穩過度與發展。

多名高層集體調整

早在本月中旬，同時在香港、紐約、多倫多上市的中海油(00883,HK)就曾公告披露，其首席執行官、總裁及執行董事李凡榮調至國家能源局任副局長，同時，中海油董事長楊華兼任首席執行官，袁光宇但任總裁，後者原為中海油總公司的總經理助理。

6月21日，中海油官網再透露高管變動，陳偉兼任中海油總法律顧問、法規主任；謝玉洪、李勇任中海油執行副總裁。記者查詢公開信息顯示，陳偉公開職務為中海油總經理助理；謝玉洪公開職務為中海油副總地質師；李勇公開職務為中海油服（601808，SH）原首席執行官兼總裁。

此外，中海油還披露了中海油總公司的職務變動，其中陳偉兼任總公司法律顧問；謝玉洪任總公司總地質師；陳壁任總公司安全總監；成赤任總公司總經濟師（此前公開職務為中海油資金融資部總經理）。

值得注意的是，中海油同時披露，武廣齊不再擔任中海油法規主任、劉健不再擔任中海油總公司安全總監，但中海油並未公佈兩人去向；而朱偉林不再擔任中海油執行副總裁和中海油總公司總地質師，辦理退休手續。

記者註意到，除了中海油服原高管李勇進入中海油外，此次人事調動僅在中海油內部發生，並無中海油系外人員流入。

對於新高層面臨的挑戰，林伯強認為，主要是石油需求不足與油價連續下跌，對於解決之道，他認為，還是應提效益。“前幾年快速發展掩蓋了中海油許多問題，現在最重要的是解決問題並提高效益。”

一季度油氣收入下滑39%

對中海油來說，新管理層將不得不面對油價“寒冬”帶給公司的嚴峻業績壓力。

中海油2016年一季度主要經營指標顯示，公司2016年一季度實現淨產量124.3百萬桶油當量，同比增長5.1%。但由於國際油價大幅下跌，中海油的業績仍在下滑。當期，中海油未經審計的油氣銷售收入約246.4億元，同比下降30.7%；平均實現油價為32.54美元/桶，同比下降39.1%。

而中海油2015年年報顯示，其淨利潤為人民幣202.5億元，每股盈利為人民幣0.45元，同比均下降66.4%。對於國際油價，中海油認為，相較行業預期，油價跌幅更大，持續時間更長。

為了應對低油價環境，中海油選擇了縮產和降低資本支出。據中海油2015年年報披露，2015年油氣淨產量達495.7百萬桶油當量，2016年公司產量目標為470百萬至485百萬桶油當量。

在分析2016年經營策略時，中海油稱將維持審慎的財務政策和投資決策。中海油資本支出從上千億降至去年的665億元人民幣，在主要的勘探資本支出上，其以大中型油氣田勘探為主線，適當減少高風險、高投入井的比例。