侯榮隆接統一總經理 深化統一核心能力 要走價值創造之路

台灣食品業龍頭統一(1216-TW))新任總經理今天起由新生代的侯榮隆接棒，侯榮隆表示，統一企業在行業的位置和49年來累積的聲譽，自己的能力並不夠還需要再加把勁，未來將會持續深化統一核心能力、發揮價值創造之路上走。他強調，中國大陸和台灣兩個市場的結構是不一樣的，但兩岸在追求生活品質和服務是一樣的。

侯榮隆指出，在今天被告知接任統一總經理一職之前，自已是把100%的精力放在中國大陸，心裡是秉持無欲則剛的價值觀，心裡想的就是把目前自已的工作來做好。

今天起卸任總經理職務的長羅智先是在2007年6月29日接任總經理，羅智先說，從他接任總經理一職起就已經開始思考繼任總經理的人選，到了昨天才確定人選。而侯榮隆接到回台的命令，可能只覺得要在董事會上報告中國大陸的業務，對他而言很自然而然的回來。

羅智先對於今天才告知侯榮隆接任統一企業總經理則指出，，承擔責任沒有思考的機會，統一企業集團人才濟濟，包含自已在內，沒有一個人是無法被取代的，這是組織最珍貴的資產。

統一董事長羅智先表示，對上市公司而言無論做多少事情，最終還是要看數字產生什麼變化。他自已接任統一總經理時市值約1000多億元，到目前近3700億元，但侯榮隆接任統一總經理時市值已經到此一基礎，在這基礎上如何加以突破，也將是一個很大的挑戰。

羅智先也特別強調，公司的市值雖然有起有落，但是數字要產生正面的變化，才可以談抱負、願景。