證監會出現「用工荒」 多名官員離職後去哪兒？

證監會目前架構

和訊網消息，據悉近日證監會又批准了5名干部離職，他們是上市部副主任陸澤峰、行政處罰委副主任張子學等2名副司局級干部，上市部二處處長王長河、發行部二處處長蔣彥和四處處長楊郊紅等3名處級干部。

據財新報道，有熟悉情況的人士對其記者評論說：「發行部的處級干部最近一年多有的出事，有的離職，有的調離，快沒人干活了。」

那麼，證監會官員流失程度到底有多嚴重？

我們以證監會發行部為例來看看，在2014年證監會機構合並調整後，發行部一共下設9個處室，其中一處處長段濤已經在2014年11月從證監會離職，履新中德證券；三處處長劉書帆在2015年8月因涉嫌內幕交易、受賄等犯罪，被依法采取刑事強制措施；六處處長李志玲在去年6月因配偶違規買賣股票，同時涉嫌職務犯罪，已被移送司法機關；再加上此次離職的二處處長蔣彥和四處處長楊郊紅，以及早前調往其他部門的張望軍，發行部2014年在任的9位處長只剩3位仍在崗。

證監會已經不止一次面臨「離職潮」了

據中申網監測數據顯示，從1998年開始，超60位前官員入職公募基金，其中高管人數超過40人，擔任過基金公司總經理一職的接近20位。其中2014年全年,證監會約有30名處級以上干部離職,其中大多數投身市場機構。

第一波從1998年持續到2003年。開證監會官員下海到基金公司先河的為肖風。肖風1993年進入深圳市證管辦工作，歷任副處長、處長、副主任，離職後自1998年4月1日起負責籌建博時基金，博時基金成立之後擔任總經理，同時擔任副董事長。這段時間證監會下海到基金公司的高管達到11位，5人任總經理一職。

第二波從2004年到2007年。官員離職以2004年、2005年和2007年最為密集，前往基金公司的官員達到17名。這段時間股市大漲，不少人看好基金業前景而前往。

第三波從2010年至2015年，這一波下海者去向大多是頗具規模且盈利的基金公司。

加上目前這次，如果也算得上是一次離職潮的話，可以說是證監會的第四波離職風潮了。

證監會官員頻繁離職背後的幾大原因

1、高薪誘惑。在基金或券商任職，得到的薪酬至少都在每年百萬元以上，大大超過官員的名義收入。

2、升職困難。證監會的管理職位有限，晉升比較困難。而在基金或券商任職，自身之前在監管層的人脈，可以作為下家發展的重要資源。

3、任職規避。2009年發布的《中國證監會工作人員行為准則》顯示，工作人員離職後，在規定期限內應當遵守中國證監會回避規定，不得違反規定在監管對象中任職。

官員離職後都去哪兒工作？

證監系統的處級以上官員離職之後，往往會進入基金公司、券商、私募等機構擔任高管。當然，鑒於身份特殊，他們離職之後往往先去金融機構中擔任督察長作為過渡，回避期之後再從事核心業務。

據了解這次離職的5名官員中，陸澤峰可能去大學任教，更遠期會從事並購基金相關的業務。

楊郊紅可能要去私募基金任職，蔣彥的去向還不明朗。