5月行情低迷都在賣？這些上市公司“自家人”耗資10億護盤

5月份以來，A股一直處於震盪下行態勢。5月3日~30日，上證指數累計下跌115.87點，跌幅為3.94%。據統計，5月份上市公司重要股東合計淨減持逾百億元。不過，每經投資寶（微信公眾號：mjtzb2）注意到，在震盪下跌期間，一些上市公司高管及其親屬卻在默默逆勢增持。整個5月份，他們拿出約10億元資金護盤。而大盤在5月最後一個交易日的完美表現，給了這些人最好的慰藉。轉瞬之間，其中不少人已經有所浮盈。

涉及公司數量環比上漲近六成

同花順的統計數據顯示，5月份，A股合計有125家上市公司出現了高管或高管親屬（以下統稱自家人）增持的情況，相比4月份的79家環比增長58%。在5月累計增持金額為9.88億元，相比4月份的19.94億元降幅不小。不過，4月份增持金額較大的原因在於美的集團實際控制人等通過大宗交易大筆增持14.97億元所致。拋開這部分，自家人在4月份的增持金額只有4.97億元。

有分析人士認為，高管增持往往被市場認為是“內部人”看好自家公司後市發展空間的“背書”行為。對於此類公司，投資者或許應該投入更多的關注。

分行業來看，計算機、通信和其他電子設備製造業上市公司的自家人這輪增持最為給力。合計有9家行業內上市公司出現了自家人的增持行為，累計增持金額達3.76億元，佔增持總額的比例接近四成；其次是家具製造業，包括喜臨門、浙江永強等4家公司自家人累計耗資9068.3萬元增持；而以生物股份為代表的7家醫藥製造業上市公司則以8601.65萬元的增持金額，搶得季軍位置。

就個體增持情況來看，三泰控股副總程春在自家人本輪增持潮中獨占鰲頭。其在5月17日、18日、19日連續三個交易日累計增持三泰控股1601萬股股份，耗資超過3億元。而浙江永強實際控制人、董事長謝建勇之父謝先興則在5月中旬多次出手，合計增持了自家公司股票5615.31萬元。

每經投資寶（微信公眾號：mjtzb2）注意到，自家人此番增持股份佔其所在上市公司的總股本比例均低於1%。其中佔比最高的公司是海倫哲，其董事楊婭、高管謝奕波等5月份合計增持285.5萬股，占公司總股本的0.78%。其次是共達電聲，公司在5月份獲得自家人4092.3萬元的淨買入，買入的股份數量占公司總股本的0.75%。

自家人多是抱團上陣

分析自家人的買入行為可以發現，他們大多是抱團上陣。譬如長春高新，自5月份至今，合計有8名公司董監高人士通過二級市場增持。雖然這些高管的增持數量均在兩三千股上下，但考慮到公司股價在90元上下，高管們耗資其實不菲。

再如昇興股份。5月5日，昇興股份監事官蘭香、副總經理童曉冬、董秘李敦波、監事張友強、監事林建高以及副總經理吳武良同時出手。6位高管通過大宗交易以每股均價23.20元的價格買入昇興股份247萬股，佔上市公司總股本的0.59%。

另外，5月6日、9日、10日共三日，凱樂科技董監高人員通過競價交易，增持自家公司股份100萬股，占公司總股本的0.15%。增持金額約1100萬元。除此以外，諸如海康威視、東方金鈺等也出現了高管抱團買入的情況。

需要指出的是，雖然部分上市公司獲得自家人買入是一件可喜可賀的事情，但記者分析發現，其中部分案例並非完全意義上的“增持”。

以三泰控股為例，公司副總程春耗資數億元增持。但實際上，其此次買入行為主要是履行自身承諾而為，根據三泰控股收購煙台偉岸信息科技有限公司協議安排，程春將使用交易對價7.5億元的45%（3.375億元）購買上市公司股票。此外，在程春此次增持的1601萬股三泰控股股份中，有1580萬​​股是通過大宗交易受讓自上市公司控股股東補建。

像程春這般為完成承諾進行增持的並非個案。前述昇興股份高管集體增持，也是為履行在公司上市前作出的有關間接持股的鎖定承諾。而其買入的股權同樣是來自於上市公司控股股東。凱樂科技高管則通過5月份的增持，順利完成了其2015年股指大幅回調時做出的護盤承諾。

上述分析人士向記者表示，一般情況下，高管作為最了解公司運營等相關情況的市場參與者，會選擇合適的時機進行增減持股份。綜合近年來的案例可以發現，上市公司高管增持自家公司股票的目的不外乎如下幾個。如認為公司價值被低估，為維持高管持股比例，護盤再融資方案，為了吸引市場人氣、注意力；一些增持可能是為減持做輿論準備。對於相應的個股，投資者還需詳細甄別。

員工持股計劃藉機吸籌

每經投資寶（微信公眾號：mjtzb2）注意到，上述數據僅僅包含了上市公司高管及其親屬直接買入的情況。事實上，自2014年6月《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》發布以來，拋出員工持股計劃的上市公司開始不斷擴容。這也給上市公司董監高提供了另外一種護盤的方式。且與高管單打獨鬥的行為相比，涵蓋更多員工的持股計劃資金實力無疑要雄厚得多。

據Wind資訊統計的數據，5月份，合計有13家A股上市公司員工持股計劃完成其股票購買，涉及資金總額超過33億元。

之所以市場對員工持股計劃格外關注，其最大邏輯在於，對於員工持股計劃而言，其增持股票也是耗費的​​真金白銀，部分計劃甚至採取了槓桿融資的方式，作為熟知公司情況的內部人士，買入自家公司股票卻遭遇虧損恐怕難以接受。

記者註意到，員工持股計劃的介入對上市公司股價似乎確有支撐效應，不少公司股價均是逆勢上漲。如銀億股份第一期員工持股計劃委託管理的“興發穩增-銀億股份1號集合資產管理計劃”，在5月10日~25日期間通過二級市場累計買入公司股票2894.25萬股。購買均價為9.67元/股，購買金額2.8億元。同期，銀億股份股價累計上漲了21.68%。

截至5月20日，邦訊技術第二期員工持股計劃通過二級市場購買方式共計買入公司股票908.88萬股，占公司總股本5.6798%，購買均價為26.2178元。在公司於5月21日公佈該消息後至今，公司股價已經上漲了18.18%。

另外，諸如華伍股份、長盈精密、強力新材等類似完成員工持股計劃股票買入的上市公司，其股價近期的表現均更為強勢。