又傳學校減薪 光仁高中爆離職潮

又傳出一所私校減薪，私立光仁高中上月以少子化、營運不佳為由，將學校老師薪水減少兩成，目前已經進入勞資仲裁階段。但許多老師透露，光仁高中招生情況很好，很擔心校方只是拿少子化當作藉口。(陳葦庭報導)

光仁高中老師指出，學校董事會擅自決定在八、九月的時候裁減全校老師薪水兩成，在進入調解之後，學校才將十月薪資恢復成全薪，但是因為調解不成立，所以已經尋求勞資仲介中，也計畫提起民事訴訟，成為國內第一起校園勞資仲介案。

光仁高中老師透露，學校採取這樣的措施，導致大家都在擔心未來會不會又再度被減薪，甚至可能領不到退休金。全國高中教育產業公會副理事長黃耀南說，光仁高中這幾年的招生狀況非常好，都是學校挑學生，但是光仁董事長在十年前擔任嘉義輔仁高中校長時曾經也採取減薪措施，擔心會產生骨牌效應，他說：「如果說這樣招生沒有問題，辦學也還不錯的私校竟然還減薪，那鐵定會有骨牌效應，我們會擔心會在全國發生。」

也因為這波減薪政策，光仁高中也連帶爆發離職潮，有十九位老師陸續辦理提前退休、離職、約占教職員總數六分之一，許多老師也質疑，之前扣發的兩個月欠薪、年終考績獎金不知是否能要回。