重男輕女欠多元 Twitter因缺乏女董事面臨壓力

新浪科技訊 北京時間10月7日上午消息，由於Twitter董事會全部由白人男性組成而遭到了外界批評，該公司CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)也就此做出了回應。

Twitter董事會成員為：網景前CFO兼著名投資人彼得·卡裏爾(Peter Currie)、新聞集團COO彼得·切寧(Peter Chernin)、風險投資公司Benchmark Capital合伙人彼得·芬頓(Peter Fenton)和科斯特洛本人。因此，這一董事會也被人戲稱為“三個彼得和一個迪克”。

雖然斯坦福大學公司治理專家維維克·瓦德瓦(Vivek Wadhwa)對這種董事會結構提出了批評，但科斯特洛卻在回應中將他稱作是“學術界的胡蘿蔔頭”。

瓦德瓦曾經專門以科技界的女性為話題寫過一本書，他還專門在《紐約時報》撰文批評了Twitter的董事會人員構成：“這是硅谷的精英傲慢，是Twitter的傲慢。這無異於男性沙文主義。他們怎麼敢在IPO時不聘用一位女董事？”

而科斯特洛隨后又回應稱：“瓦德瓦，你並沒有理解我的意思。你只是簡單地引導人們看到了問題的一面，但問題並不只是這一面。”

業內人士認為，這番交流勢必給Twitter帶來更大的壓力，迫使其盡快增加女董事。更何況，有很多研究顯示，女性Twitter用戶高於男性。增加女董事已經成為整個科技行業的大勢所趨，谷歌、蘋果公司、微軟、亞馬遜、Facebook、Zynga、LinkedIn和eBay都至少擁有一位女董事。

知情人士表示， Twitter已經把增加女董事作為該公司的首要任務之一。(書聿)