勞委會統計 「無薪假」人數減少30人

勞委會今天公布企業休「無薪假」的最新統計結果；到5月31日為止，各地勞工行政主管機關通報，勞雇雙方協商減少工時的人數為1137人，實際休無薪假的人數有813人，方式多半為月休1到4天；和3月底相比，通報的人數減少40人，實際人數減少30人。

勞委會表示，先前休無薪假的26家事業單位中，有3家已經恢復正常工作，不過另外有4家新增通報的事業單位；實際上有27家實施休無薪假，比一期多了1家。

勞委會再次強調，雇主不能單方面決定實施無薪休假，除了必須和勞工協商之外，也應該遵循「勞基法」和勞委會的相關規定，並且簽訂書面協議，才能避免無謂的勞資爭議，事業單位如果有任何違法的情況，勞工可以向勞委會、或各地勞工局及社會局申訴。