台灣公務員現奇葩考核：Facebook點贊入績效

新浪科技訊 9月7日上午消息，據台灣媒體報導，隨社交媒體的普及，台灣政府機關近來也紛紛成立Facebook粉絲團，與民交流感情。台灣“交通部高鐵局”更是進一步把網民的意見納入員工績效，公佈考核計分標準，入選於“高鐵局”粉絲團的帖子每條要達80贊以上才得分，這引發了員工的諸多不滿。

根報導，“交通部”去年成立粉絲團“美好生活的連結者”，旗下單位如“高鐵局”、“觀光局”也都有各自的粉絲團。有高鐵員工爆料，Facebook的點贊數竟然納入績效考察，提供帖子4條可拿10分，獲選刊登高鐵粉絲團“高鐵點線面”每條再加2分，1個月內每條點贊達80個可再加1分；若獲選刊登於“美好生活的連結者”粉絲團，除了加3分，點贊達200個以上再得1分。

計分結果將納入年度績效考核，成績除了影響各單位分配甲等人數的額度，也與年終獎金息息相關。“交通部”與旗下單位皆表示點贊數未達標不會納入績效，“高鐵局”回應稱，此舉是為了順應網絡發展趨勢，今年首次嘗試推出，屬鼓勵與競賽性質，沒達標不會懲，也不會強迫員工去點贊。

此制度除了引起高鐵員工不滿，網友也批評：“公家機關到處充滿假文化”、“點贊就有成績可以拿，那認真的公務員不就是笨蛋？”、“贊可以用買的，根本沒公信力。”(無雙)