美房屋租賃網站Airbnb轉變戰略：放緩海外招聘

新浪科技訊 北京時間7月16日上午消息，據國外媒體報導，知情人士透露，近期放緩了海外招聘步伐，希望避免因為過度擴張引發業務動蕩。

作為當今最受追捧的科技創業公司之一，Airbnb的估值已經達到25億美元，在全球擁有約600名員工。知情人士表示，除了放緩海外招聘速度外，該公司還調整了國際市場的戰略。他們將很多員工安排到新的崗位，並把一些服務集中到一個尚未宣佈的歐洲中心統一管理。

這些舉動導致約10名員工辭職。一位知情人士稱，Airbnb的歐洲中心可能會設在都柏林，某些員工的工作地點將因此而調整。與此同時，還有一些員工將因為工作職責的變動而接受額外的培訓。

Airbnb發言人已經證實了國際戰略的調整，但卻表示，並沒有因此展開任何裁員。該發言人拒對新歐洲中心的設立計劃發表評論。

對於這家成立5年的創業公司而言，放慢國際擴張步伐似乎有違常理，畢竟該公司的業務已經面向全球，而不再局限於美國本土。但Airbnb及其CEO布萊恩·切斯基(Brian Chesky)卻希望避免陷入其它野心勃勃的科技創業公司所遭遇的陷阱。例如，美國團購網站Groupon就在發展初期展開了超高速的海外擴張，但在上市后卻面臨了巨大的困境。

兩年來，Airbnb一直在全球跑馬圈地，與歐洲和亞洲的競爭對手爭奪房源。Wimdu是Airbnb的最大威脅之一，在2011年夏天獲得了9000萬美元投資，並且得到了桑威爾(Samwer)兄弟的鼎力支持——他們專門投資科技領域，非常擅長克隆已經成功的創業公司。桑威爾兄弟曾經創辦了與Groupon類似的CityDeal公司，並於2010年將其出售，他們還在中國支持了一家名叫愛日租的網站。

面對資金充裕的模仿者，Airbnb在2011年迅速行動，組建了龐大的國際團隊，積極吸引潛在房東，鼓勵他們在Airbnb上發布房源。在很短的時間內，該公司設立了12個國際辦事處，而且還招募了國家或地區主管。該公司的主要目標是為其網站吸引更多房源。知情人士表示，與Groupon不同，該公司不准備收購Wimdu，因為管理層不認可后者的文化和發展策略。Wimdu發言人尚未對此置評。

經過了兩年的區域性擴張后，Airbnb到2012年底已經覆蓋了全球3萬座城市。擁有如此龐大的觸角后，該公司決定基本停止與潛在房東的接觸，並重組現有資源。

今年春天，Airbnb將國際團隊一分為二：一個負責“用戶體驗”，專門處理用戶的各種疑問；另外一個負責“本地化”，專門處理與本地高度相關的各種問題，例如圍繞即將開幕的俄羅斯索鍥冬奧會制定的戰略。

知情人士透露，Airbnb最近融資逾1.5億美元。因此，倘若該公司今后決定再次展開大舉招聘，仍將擁有充裕的資本。(思遠)

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