雇員變身公務員 吳育昇：有前例就可以

政府組織改造，把勞保局跟健保局再度改回行政機關，因此兩個單位近千名雇員，就有機會轉任公務員，引發黑官漂白的質疑。民進黨認為，絕對不能不經國家考試就放行，而國民黨則認為，如果過去有升等考試後轉任的前例，就應該比照辦理。

(蕭照平報導)

組改問題再爆一樁！勞保局跟健保局裡的雇員，有機會透過組改，直接轉任成公務員。除了考試院長關中祭出重話，過去當過考試院政次的民進黨立委李俊俋也痛批莫名其妙，嗆聲一定要擋下來，否則國考制度又有何用。

『國家考試有一定它的意義，那要把雇員變公務人員一定要經過國家考試，幣需要有這資格，藉由組改處理這些事情，我認為研考會跟人事行政總處嚴重失職，這一定要擋下來，不能讓它通過』

國民黨團書記長吳育昇則認為，必須先了解過去有沒有內部升等後，成功轉任公務員的前例，如果有，就應該一視同仁。

『取得內部升等考試後，轉任其他公家機關公務人員，那就代表國家過去體制能接受，如果過去有人轉任能成功，那這些人應該就可以轉任，否則就失去公平性』

吳育昇也說，法案討論過程一定會有一番激辯，但必須針對升等轉任的案例進行調查，哪怕是只有一個人，也應該同意目前這些雇員的轉任條文。