問題不在組改 李俊俋：公務人員沒退場

媒體指出，為了組織改造，健保局與勞保局兩單位，就有上百人有機會轉任公務人員，更會增加近千人的月退俸。擔任過考試院銓敘部政務次長的民進黨立委李俊俋就批評，研考會對組改沒有詳盡規畫，不過他認為，重點在於公務人員沒有退場機制。

(蕭照平報導)

在健保局組織法修正草案中，提到健保局內有五百多位金融雇員與派用人員轉為公務員的相關條文，雖然保留協商。但曾經擔任過考試院銓敘部政務次長的民進黨立委李俊俋認為，研考會對組改沒有詳盡規畫。

『所以我們的組改，越改越混亂，而且越改人越多，雖然部會變少，但是人員卻是增加的，所以組改完全沒有達到目的跟效果』

李俊俋認為，對於被整併的單位，政府有必要協助人員轉任延續年資，但是目前最大的問題在於，公務體系沒有退場機制。

『退休以外沒有退場機制，所以公務員沒辦法減下來，那公務人力的移轉，比如說他的專長什麼的就要事先規劃好，像這次組改就亂七八糟，現在甚至還有哪些部會要移轉到哪還搞不清楚』

李俊俋強調，人員的轉任與整併的確需要檢討，但是重點應該在公務人員沒有退場機制，造成有閒置與浪費情況，因此他建議，政府用人思維應該重新考量。