台企交棒傳承難 智榮基金會將與香港中文大學合作調查

阿里巴巴創辦人馬雲來台一席演講，點出台灣企業接班窘境，也再引起台灣社會對企業接班話題的討論，智榮基金會旗下標竿學院，將與香港中文大學展開跨產業研究合作，透過國際規格的企業接班調查，以做為台灣如何建立永續企業與穩健發展根基參考。

智榮基金會指出，台灣企業接班迫在眉睫，目前正面臨世代交替之考驗，第一代接班人交棒後，卻因第二代或專業經理人無法勝任，以至於又回鍋接手。

由於西方傳承與企業管理的經驗因為文化差異，難以在華人文化與社會環境裡落實，同時台灣多數企業在創始人帶領下，變得很成功且龐大，但在權力下放過程中，卻又難以斷捨離。

在華人企業傳承研究的香港中文大學教授范博宏發現，企業在交接的過程中，最明顯的問題是股價下跌約60%，且相當難以回復損失，對企業傳承造成很大的阻礙與傷害。

為協助台灣企業找出交棒過程中的潛在問題，標竿學院與香港中文大學范博宏教授，將展開跨產業研究合作，透過國際規格企業接班調查，了解台灣可以如何建立企業長青，穩健百年基業的企業根基。

宏碁創辦人施振榮也呼籲現在許多企業大老，該放手就要放手，享受大權旁握的感覺。