趕跑優秀員工的九大糟糕人力資源政策

在一家沒前途的公司工作會讓你有一種特別糟糕的感覺。只要一走到公司門口，你就會馬上發現自己沒了干勁。如果你在面試的時候留意一下當時的氛圍，就會知道這家公司是不是前景堪憂。一家糟糕的公司的面試官不會看你的眼睛。大家都不想在這工作，但如果你沒有其他選擇，也可能只得接受這份工作。

當一個組織的文化瓦解時，你是可以感覺得到的。如果你留意辦公室的氛圍，就會發現一些蛛絲馬跡。那些一盤散沙的公司在面試時，總是在“我們能要你是你的幸運”和“拜托你接受這份工作吧”這兩種不同的態度之間搖擺，因為人在痛苦時總喜歡有人來陪。有時候面試官會因為這種混亂的態度道歉，同時繼續鼓勵你加入。有時候這些沒前途的公司開出的薪水很誘人，甚至高得可疑，那是因為除了錢，公司沒有別的辦法可以留住人才。