為什么他們是富二代？4條制勝法讓你成為富一代

今年的大學本科生畢業之后的月平均工資為2443元，這點錢在上海簡直連一天三頓飯都不夠吃，但是很多父輩們卻覺得這樣的工資已經可以了，因為60后的那一批人普遍現在即使退休工資免稅，一個月也至多只能拿到3000元左右的工資，相比之下，他們還覺得我們應屆生收入這么高不公平。

今年上海的高考人數進一步縮水，縮到了五萬人以下，而嘉豐瑞德理財師中最年輕的一位是2006年的考生，當年上海的高考人數在13萬人！說起這點，年輕的理財師無不感慨當年拼死拼活才考了個重點，現在那群孩子們實在太開心。那么這8萬人都去哪兒？答案是，出國了。雖然在本科階段就出國會多花100多萬元的費用，但是他們的富一代爹媽不在乎。仔細觀察，你一樣會發現90后開跑車來實習的比比皆是，令80後的主管層們只能望其項背。

為什么呢？嘉豐瑞德在大眾汽車當主管的朋友老金說：因為90后有70后的爸媽啊！我們只有60后的爸媽啊！這話雖然很憤世嫉俗，但是細想一下，不無道理。時代有時候就是有些殘酷。

為什么70后比60前有錢？

在1985年和1995年，是中國經濟變化最為劇烈的時候。年通貨膨脹率接近20%，大量發行的貨幣讓整個經濟體更有活力，也使得改革推進得更為順利。

1985年的時候，那年的60前都差不多年近30，70后還在黃金年齡，往往60前的父輩們都是進入編制，靠工資生活，穩定而波瀾不驚；70后被逼著下海的下海，經商的經商。

恰是這兩種不同的模式，導致相隔十年的兩代人境遇天差地別。

60前的父母很快被大商業化的社會淹沒，隨著技術的發展，大機械代替了人力，生產過剩的現象存在，一成不變再也無法應萬變，前期尚能支撐，到后期紛紛下崗的下崗，提前退休的提前退休。

70后創業、下海經商氛圍濃重，而且由於大環境好，成功的概率也很高。從商者必須經受萬般考驗，調整自己的規則，存活下來的人都是適應能力非常強的。同時由於收入不是死的，而是完全伴隨著經濟形勢的變化波動，也就不會被大商品化的社會吞噬。

那么在我們現在如何才能規避60前的錯誤？嘉豐瑞德理財師認為：

時刻更新自己的理財意識。錢不要存銀行，也不要在身邊帶太多的現金。而是要積極投資，追求高過通脹的高額收益。

在工業化程度越高的國家，行業的選擇就會更加重要，我們不能隨波逐流，時刻保證自己了解這個時代最朝陽的行業的發展情況，或者換行業，或者廣投資。不要安於現狀，永遠要積極進取，保證自己不會被時代淹沒。

4.記住，在任何一個時代，尖端的人都不會被淘汰。懷才不遇其實是因為你懷的才不夠，或者想要的太多。

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