潘世偉：要有好員工 不能用廉價勞工

勞工團體在五一勞動節上街頭要求禁用派遣勞工，勞動部長潘世偉今天在中廣「趙少康時間」表示，派遣勞工是一種工作型態，但應該減少濫用。他認為，一般員工不需要運用派遣制，企業應該改變對勞工「隨用隨丟」的觀念。至於年輕世代擔憂就業問題，潘世偉認為，技職教育體系真的有很大問題，導致年輕人缺乏職場的實習訓練過程，應該儘量減少學校和就業之間的落差。(李人岳報導)

五一勞動節勞團上街頭，訴求禁止派遣勞工，勞動部長潘世偉9日接受中廣專訪時表示，企業運用派遣勞工， 主要著眼彈性和減少成本，這本來就是一種工作型態，但應該要減少濫用。企業應該要思考對勞工「隨用隨丟」的概念應該改變。潘世偉：『忠誠度沒有是第一個，第二個派遣員工和同樣工作的(正式)員工彼此之間是有鬥爭的，兩個一起工作福利不一樣、保障不一樣，很多很多的問題其實在國外都已經發生了....』

針對薪資水準長期偏低，潘世偉也指出，企業界應該從根本思考，要用好的員工不能用廉價勞工，照顧員工雖然不只是思考薪水，也應該讓工作和家庭平衡，企業如果有心照顧，員工當然就願意努力。

至於年輕世代擔憂的就業問題，潘世偉認為，技職教育體系真的有很大問題，政府在規劃實沒有注意到發展性，導致年輕人缺乏職場的實習訓練過程，為此，勞動部也辦了一些產學訓合作的方案，讓年輕人可以一邊學一邊作，減少就業和學校之間的落差。