缺工
歐亞股
日本綜合研究所最新聯合分析顯示，因勞動力短缺，日本 2024 年經濟損失高達 16 兆日元（約 1,040 億美元），為五年前的 4 倍，相當於名目 GDP 的 2.6%，凸顯人口老齡化對這個全球第四大經濟體的深遠衝擊。數據顯示，非製造業首當其衝，損失高達 13 兆日圓。
台股
越南影帝連炳發以「化外之醫」創下金鐘獎史上首位越南籍視帝，劇情以移工題材挑戰醫療領域，成功吸引各界目光。日前行政院拍板跨國勞動力精進方案，開放中階移工從事旅宿業，將開放中階移工從事房務、清潔、櫃檯及餐飲等 4 項工作，以觀光旅館及一般旅館為主，而民宿則不在開放範圍內，預計最快明年第一季業者就可以引進移工，可望解決旅宿業長期以來的人力缺口。
台股新聞
台灣面臨嚴峻的人口危機，不僅連續 21 個月呈現負成長，更逼近「超高齡社會」門檻，對勞動力市場構成巨大挑戰。為從根本上解決缺工與少子化難題，1111 人力銀行不再僅是求職媒介，更跨界扮演「紅娘」角色，正式推出「AI 最適配」戀愛網站，透過科技力量協助年輕人尋覓良緣，目標是翻轉社會低迷的婚育氛圍，催生台灣下一代。
美股雷達
美國汽車業巨頭福特總裁兼執行長 Jim Farley 近日拋出「誰來建造」的靈魂拷問，直指美國製造業復興的核心困境，也就是關鍵領域的勞動力短缺已從隱憂演變為攔路虎。這位深諳政治運作的企業領袖，幾乎將質疑直接拋向白宮，認為重振製造業的口號喊得響，但支撐產業升級的藍領與技術人才在哪裡？Farley 的擔憂並非空穴來風。
台灣政經
工總於今 (2) 日發表 2025 建言政策白皮書，據工總調查，目前有過半產業界認為，產業面臨最大挑戰是缺工、減碳政策、國際經貿、能源政策及產業轉型等 5 項議題。工總建議政府可從「推動危老都更，擴大內需」、「協助業者因應新局下進出口的挑戰」、「務實解決全面缺工問題」及「檢討能源政策，並穩定工業電價」四大當務之急施政，以振興經濟，發展民生。
台股
疫後景氣復甦，人才招募面臨困境，是否讓企業轉型人工智慧 (AI) 或自動化的生產與服務？yes123 求職網「企業缺工潮現況與 AI 自動化計畫調查」結果顯示，有高達 84.3% 的企業目前屬於「缺工狀態」，有九成一的上班族擔心自己工作被 AI 取代，目前看來最危險的前五名依序是：「翻譯人員」、「記者」、「銀行櫃檯行員」，以及「保險業務員」、「金融交易員」。
台股新聞
交通部觀光署今 (27) 日舉行新舊任署長交接，由前松山文創園區總監、前台鐵董事陳玉秀接任觀光署長。近期墾丁傳暑假首周訂房率不到 5 成，陳玉秀今日受訪時表示，要挽救國旅，補助一直都不是最好方式，會找時間詢問相關單位實際的狀況，也強調今年來台旅客整體數量有望比去年好。
台灣政經
2024 年台灣全年出口規模達 4732 至 4744 億美元，創下歷年次高，其中與 AI 相關的電子資通訊產品就占了總出口比重的 68％，顯見科技業對台灣總體經濟影響甚鉅。據調查科技業面對缺工問題的評分高達 6.45 分，高居所有產業之冠，目前除經濟部致力於培養 20 萬 AI 人才，與大學合作培養 AI 新秀，國發會也規劃「國家人才競爭力躍升方案」攬才，專家則認為應該向下紮根到高中階段，並有公立高中申設「AI 科技專班」。
台股新聞
衛浴設備廠和成 (1810-TW) 今 (16) 日召開股東會，董事長邱立堅表示，今年國內預售屋交易量明顯萎縮，公司除要加強衛浴產品的機能、產品，讓消費者認同，在複材及科陶產品方面，更要評估投入不同行業及新產品研發，公司也更積極引進相關新技術及工法，為未來發展紮好根基。
台股新聞
根據行政院主計總處「人力資源調查」，受少子女化趨勢與高等教育普及這兩大因素影響，113 年青年就業者 199.6 萬人，較 103 年 209.9 萬人減少 10.3 萬人，其中教育程度為大學以上者 131.4 萬人占 65.8%，較 103 年分別上升 11.7 萬人及 8.8 個百分點。
歐亞股
根據中國社科院的研究分析，近年來日本接收外國移民數量穩定增加，繼德、美、西班牙，成為全球第四大移民接收國家。根據日本出入國管理局公佈的數據，截至 2023 年底，日本境內的外國人居留者數量已超過 341.9 萬人，30 多年間在日外國人增加了近 260 萬人。
台灣政經
全國商業總會今 (10) 日舉辦 2024 行政院卓院長與商業領袖座談會，會後理事長許舒博表示，面對缺工問題，政府對於服務業開放外籍移工轉為開放態度，不過前提是須提高台灣本籍勞工薪資，且須高過外籍移工薪資。 商總此次涵蓋的產經議題眾多，針對服務業缺工問題，受到少子化與高齡化雙重影響，加上部分產業本國勞工就業意願不足，導致服務業勞工缺口不斷擴大，許舒博也坦言，許多產業皆有反映缺工問題。