留才

01-09台股新聞

揪甘「薪」6年內4度調薪去年加薪5.65% 公股惟一6度鍍金 合庫銀再奪「幸福企業」

1111 人力銀行公布 2025 年「幸福企業」票選結果，合庫金控 (5880-TW) 旗下合庫銀行第 6 度獲得金融管顧類「金獎」殊榮，合庫銀近 6 年已 4 度調薪，2025 年加計晉級調薪後，整體調幅高達 5.65% 。在競爭激烈的金融環境下，合庫銀行憑藉穩健經營的品牌形象，持續受到求職者青睞與肯定 。

01-08美股雷達

比Meta、谷歌還猛！OpenAI豪設500億美元員工獎勵池

《The Information》引述消息人士報導，OpenAI 已設立 500 億美元的員工股票獎勵池，規模相當於該公司總股本的 10%。消息人士透露，該股票獎勵池於去年秋季設立，當時 OpenAI 的估值約為 5000 億美元，以此計算該獎勵池池規模達 500 億美元，預計可維持約五年，且其價值將隨著公司私募股價的持續上漲而增加。

08-19台股新聞

新人愛「快閃」！逾3成待不滿半年 104：企業平均花2個月找1名員工

104 人力銀行發布 2025 年《人資 F.B.I 調查報告》，揭露企業人資面臨 3 大難題找到 1 名員工的時間拉長，2024 年平均得花 60.3 天，較 2023 年增 5.9 天；新人到職後 6 個月僅 65.4% 仍在職，等同超過 3 成新人待不滿半年；有人才培育的企業比例持續提升，但遭遇員自主參與培訓意願低落等難題；隨著 AI 普及於職場，36.5% 企業曾使用 AI 完成人資作業，並以協助撰寫職缺內容為主。