留才

04-11台股新聞

川普按下暫停鍵但「這些」產業難逃一劫 專家：不只關稅「它」更是緊箍咒

KPMG 安侯建業聯合會計師事務所與台灣董事學會今（11）日於舉辦 2025 安侯建業領袖學院論壇「公司治理升級：打造人才競爭力新局」，分析關稅戰火波及全球之際，企業如何在不穩定的環境下穩定軍心，制定留才與育才策略。專家指出，即使川普按下暫停鍵，伺服器、電腦、資通訊產品、工具機與汽車零組件等相關上下游供應鏈，之後仍會遇到因負擔更高關稅成本而壓縮利潤的挑戰，大缺工是另一緊箍咒。

03-14台股新聞

〈國泰金法說〉基金經理人「被當賊看」離職率高 李長庚拋亞資中心留才隱憂

國泰金 (2882-TW) 今 (14) 日召開法人說明會，金管會推動亞洲資產管理中心，國泰世華銀行正向看待亞灣金融特區未來發展，表態會全力支持，不過，國泰金總經理李長庚對於「留才」表達擔憂，點出基金經理人離職率高的核心原因就是「被當賊看」，他以大禹的父親鯀全面圍堵治水失敗為例，反而應該給予專業經理人尊重及適度的投資空間，才能讓人才源源不絕進到亞資中心，為投資人創造財富。

10-11台股新聞

兆豐銀行與一詮精密強強聯手 員工持股信託留才與激勵雙管齊下

兆豐銀行與上市公司一詮精密 (2486-TW）日前簽訂員工持股信託，藉由員工薪資每月提撥自提金與公司補助之公提金投入市場買進自家股票，讓員工參與經營利潤共享，並且該計畫還結合每年由各業務單位提報績優員工，讓優秀員工可在核定年度內除享有原有之公提金提撥外，可額外得到增額提撥獎勵，不但提升員工福利也深化人才培育效果。

09-20台灣政經

工總白皮書提7大策略 國發會：與「國家希望工程」方向一致、攜手努力

工總今（20）日發表 2024 年白皮書，以「迎向曙光」為題，對當前經貿情勢之挑戰與發展，提出 7 項重塑臺灣產業在國際定位的關鍵策略。國發會表示，白皮書之核心建言與政府打造「國家希望工程」施政方向一致，其中透過推動 AI 產業與應用，以及全球攬才、留才、育才為基礎，逐步的協助傳產轉型、強化基礎建設、形塑國際供應鏈以臺灣為核心等，皆為當前政府施政重點，期盼在工總的支持下，一起攜手為「臺灣的曙光、國家的希望」共同努力。