留才

04-24台股新聞

櫃買董事會通過4大新規：外籍員工持股信託大鬆綁、加速財報無紙化

櫃買中心昨（23）日召開第 11 屆第 24 次董事監察人聯席會議，會中不僅審議通過和迅生命科學 (6986-TW) 的上櫃申請案，更針對市場交易實務與 ESG 永續趨勢，通過 4 項規章修正案 。此次規章微調重點在於提升債券系統報價彈性、落實財報申報無紙化，以及配合政策開放外籍員工參與持股信託，展現櫃買中心推動資本市場數位轉型與接軌國際的決心 。

04-10台股

今天種花了沒？104人資長推皮克敏管理學3要點 靠「碎片化」正向回饋留才

近期手遊《皮克敏 Pikmin Bloom》在台灣掀起「走路種花」熱潮，這款標榜低壓力、無勝負感的遊戲迅速走紅。104 人力銀行 （3130-TW）人資長江錦樺指出，這股微療癒風潮反映出職場中隱性過勞的擴散，員工正尋求情緒修復與掌控感。為此，江錦樺提出雇主必學的「皮克敏管理學」三要點：建立可進可退的彈性機制、提供小步累積的正向回饋，以及營造不用強連結的團隊感。

03-27美股雷達

罕見！蘋果發放40萬美元紅利留才 阻iPhone團隊跳槽OpenAI

據傳蘋果公司 (AAPL-US) 近期向 iPhone 硬體設計師發放「罕見紅利」，這筆獎金價值高達「數十萬美元」，目的在留住人才，防止員工跳槽至 OpenAI 等高薪新創公司。根據 9TO5Mac 引述自彭博的報導，這波紅利屬於「非周期性」(out-of-cycle)，意即與蘋果典型的員工定期獎金分開發放。