年終

07-03台灣政經

國營油電糖水年終領4.4個月？經濟部親揭真相：非人人「領好領滿」

有關媒體報導經濟部所屬 4 家國營事業 114 年度年終獎金上看 4.4 個月一事，引發市場廣泛討論。經濟部國營司今（3）日出面說明，該 4.4 個月的總額上限，係由最高 2.4 個月的「績效獎金」以及最高 2 個月的「考核獎金」所組成，並非所有員工皆能領滿此額度。

02-27理財

〈金融業徵才〉搶人大戰！彰銀擴大招募首度發放5千元新人獎金、非主管薪資中位數139萬領跑業界

彰化銀行 (2801-TW) 啟動年度校園徵才計畫，以展翅高飛再創新局為核心，自 3 月 2 日起展開全台巡迴說明會。本次徵才規模擴大並釋出 11 類職缺。為提升招募競爭力，彰銀首度祭出新進人員獎勵金制度，針對通過試用的新員工發放 5000 元獎金。

02-26理財

員工離職原因8成「假的」？慰留成功率僅2成 72.3%企業選擇加薪5%至7%留才

根據 yes123 求職網最新發布的馬年離職潮與企業留才調查顯示，後疫情時代引發的缺工潮與報復性轉職潮齊發，有 79.6% 的人不會透露真實離職理由，多以職涯規劃或家庭因素作為擋箭牌 。雖然 78.3% 的企業會進行離職面談，但平均慰留成功率僅 20.2%，顯示留才難度極高 。