勞動力短缺！美國10年內最大隱憂

(圖:AFP)

美國經濟學界目前的一項爭論，是關於國家勞動市場成長的停滯會到什麼程度，然而，這個議題的最主要的核心在於未來10年勞力短缺的問題。

《Market Watch》報導，根據最新研究報告指出，雖然美國經濟擴張疲軟，但失業率從高峰下降3.3%的狀況，純粹是因為週期性復甦的結果。此份研究報告的作者是來自美國經濟諮商會(Conference Board)的Gad Levanon和Ben Cheng。

研究指出，第2次世界大戰後的嬰兒潮世代大部分將會在2030年退休，因此，失業率快速減少的情形很可能持續下去。研究預測，在2015年終結時，美國失業率將會達到自然失業率的5.5%，屆時，全國將會感受到薪資壓力。自然失業率是指在充份就業狀況的失業率。

Levanon與Cheng深信多數的勞工在離開勞動力市場後便不會再回來，他們引用美國國會預算部(Congressional Budget Office)調查的結果，在37%中僅有1%的勞工可能會回到勞動力市場。

就業民眾年齡在18歲至64歲的人口數量增長的情況持續放緩，從0.3%至0.4%的幅度滑落到0.15%至0.25%的區間。Levanon與Cheng表示，除非美國突然有大量移入人口，否則美國經濟增長將會受到勞動力不足的抑制。

研究報告預期，當美國勞動力市場緊縮時，報酬增長將會加速，而員工更換工作的頻率也會上升。Levanon和Cheng說道：「薪酬增長和勞動力流動頻繁，導致額外成本增加的雙重作用下，可能會影響公司的收益。」事實上，在勞動力緊縮的時局，就算公司事業快速擴張，公司獲利縮減仍非常常見。