售樓小姐獲500萬年終獎 看2013哪個行業年終獎最牛(圖)

 售樓小姐獲500萬年終獎

售樓小姐獲500萬年終獎的訊息爆紅網絡。某聘網的調研數據顯示，78%的職場人有年終獎。從年終獎發放的內容看，33%的人“發了價值2~5倍月薪的現金/實物”，30%的人“只是多發一個月工資而已”，15%的人“發了價值5倍以上月薪的現金/實物”，小部分人獲得“獎勵免費旅遊一次”“ 員工股權分紅”等其它獎勵。

售樓小姐獲500萬年終獎有沒有戳中你的淚點？你的年終獎發了嗎？

售樓小姐獲500萬年終獎

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售樓小姐獲500萬年終獎

隨著新年的到來，各家公司的年終獎將陸續揭曉。

1月1日，據《青年時報》報導，綠城集團旗下山東濟南（樓盤）全運村項目一置業顧問全年賣樓銷售額達3.99億元，成為綠城集團2013年度當仁不讓的“銷冠”，獲稅后獎金500萬元，這也是國內目前所公開的最高個人獎金。綠城濟南全運村售樓處一銷售人員向記者證實了這一訊息。

從行業來看，對年終獎最滿意的人群主要集中在房地產開發行業。專家認為，去年夏天以來，地產業有回暖趨勢，加之開發商降價促銷以便回籠資金購買更加有利可圖的土地資源，雙重因素令多家大型地產企業提前完成2012年度銷售目標，並對2013年行業發展趨勢持樂觀預期。而對年終獎最不滿意的行業是印刷、包裝、造紙業。

每年年終獎的形式都花樣百出。今年最奢侈的年終獎是房子，最時尚的年終獎是汽車，最文藝的年終獎免費旅行，最坑爹的年終獎是彩票一張，最讓人淚流滿面的年終獎是春運回家的火車票，但最討大家喜歡的還是現金來得實在。

售樓小姐獲500萬年終獎

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業界調查：78%左右可領年終獎，房地產“奪魁”

某知名獵頭公司最新發布的調查數據顯示，今年有年終獎的人占比78%，僅10%的員工表示沒有年終獎，另外12%的人還不能確定今年是否有年終獎。主要原因是目前很多企業的年終核算還沒有完成。

調查數據顯示，對年終獎最滿意的行業是房地產業，最不滿意的行業是印刷、包裝、造紙等行業。

售樓小姐獲500萬年終獎

網友議論：有人喜有人悲，有人拿獎就走人

喜：

哈哈哈，俺就不炫耀了，偷著樂就行

今年業績不錯，拿得不少。多少？不告訴你

悲：

悲催地發現咱的年終獎是人家的零頭

百感交集，一年到頭沒攢幾個錢，沒臉回家了

苦逼表示今年沒有年終獎

其他：

領完年終獎就辭職，不少人這么想吧？

年終獎？那是什么東西啊沒聽過

老板，你不給我發年終獎我跳樓給你看

售樓小姐獲500萬年終獎

各行各業年終獎大起底

銀行：動輒十幾萬？

左彬，34歲，某股份制銀行后臺人員，從業10多年。他表示，重慶（樓盤）的銀行有國有、外資、股份制等幾種。“像渣打、東亞等外資銀行通常沒有年終獎概念，一般是多發一個月工資或者多給一些假期。”左彬說，其他銀行按兩種方式發年終獎：平時月獎、季度獎發得少的，獎金積累在年終發，年終獎有六七萬元；平時月獎、季度獎含在工資里的，年終獎就象征性地發個兩三萬元左右。各銀行根據效益和分配機制不同，數字上下浮動。

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建筑：設計師是高富帥？

彭恰，某建筑設計院建筑設計師，從業3年。他表示，這個行業沒有外人眼中那么光鮮，經常徹夜加班畫圖，受工期影響壓力也比較大。“就收入而言，建筑設計師基本工資很低，像我所在的中小規模公司，月基本工資也就2000元左右（扣除保險（放心保）后），一些知名的甲級設計院建筑設計師，月薪也不過3000多元。”彭恰說，大部分設計提成會在年底統一發放，這是他們苦盼年終獎的最大原因，“我去年的年終設計提成拿了4萬多元。”

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銷售：十幾萬元很正常？

蔣文昕，25歲，某汽車中心汽車銷售員。她表示，她先后呆過兩三家銷售公司，“據我所知，大部分所謂的年終獎都是銷售員每月積累下來的業績提成。”蔣文昕說，一般而言，公司會把銷售員每月業績提成扣下20%，到了年底根據其銷售任務完成情況一次性發放，因此這筆錢其實本來就是自己應得的。

售樓小姐獲500萬年終獎

保險：動輒上萬？

張海，24歲，某大型保險公司車險工作人員。他表示，大學專科畢業后，我就進入了現在的單位。比起老員工動輒上萬元的年終獎，我屬於小巫見大巫。

我每月收入分為兩部分：基本工資+績效，其中一部分績效工資就等著年終發。今年任務完成較好，有望在去年基礎上上浮一定百分比。

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政府部門：隱形巨額福利？

劉齊，29歲，市級機關公務員，工作7年。他說，現在公務員都是陽光工資，年終獎更沒有外面想的那么好。“比如我們單位，2009年年終只拿到2000多元，去年才漲到7000元，這個錢是由三部分組成：多拿一個月工資，約3000元；年終考核合格，1800元；補貼應休未休假，少休一天按2倍核算。我是10年以下工齡，5天公休未休，又有1800元收入。”

劉齊表示，領導干部年終待遇和普通員工基本一樣，差別只在應休未休假上。工齡長的，最長有20天假，如果沒休的話，這筆收入就很可觀了。“處長按5000元月薪計算，這部分就可補約9000元左右，副廳級就上萬了。”劉齊說，至於傳說中的隱形巨額年終福利，純屬空穴來風。“我們去年發了10斤臘肉和5斤米，連普通單位發的提貨卡都沒見到。聽說有其他單位私下發過節費，一般是數千元，上萬元基本不可能。”

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律師：大筆律師費？拿幾十萬不稀奇

張洪是某律師事務所律師，從業6年。他表示，年終獎的分配，各個律師事務所不一樣。“獨立執業律師年終獎一般和辦案提成有關。訴訟的勝敗結果決定著律師費的多少，有的案件要勝訴才有大筆律師費，收費多了提成自然才高。”

張洪稱，他所在的律師事務所，平時辦案提成達標后，會有一部分獎金年底發。“去年底，我得到的辦案提成有2萬多元，算是年終獎。不過，有些律師事務所是直接提酬制，即一案一結，不用等到年底。這種律師的年終獎往往為零。”

張洪表示，律師事務所或下屬部門會根據業績完成情況，在年底發放一定獎金，但金額與整體業績掛鉤，有多有少，沒有統一標準。“總而言之，律師的年終獎是大喜大悲：可能為零，多的拿幾十萬也不稀奇。”

售樓小姐獲500萬年終獎

房產：巨額分紅？

李林森，48歲，某私營地產公司現場施工員。他表示，今年他進這個行業已經30年了。“從初出茅廬至今，我已經負責了好幾棟樓的施工任務。老板開的工資屬於中等水平，年終獎也是按第13個月的工資來算。”李林森說，平時，他的工資是每月8000元，年底多發8000元，既無驚喜，也不失望。看來售樓小姐獲500萬年終獎的事也不是每個銷售都能攤上啊。

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珠寶：銷售提成高？

陳婷婷，23歲，某珠寶公司員工。她表示，比起平時的銷售提成，年終獎並不多，“但我很滿意，畢竟這是對一年工作的肯定。”

陳婷婷還表示，每月的銷售任務要完成，年終才有獎勵。“有些員工沒有年終獎，原因很簡單，沒完成任務。”

售樓小姐獲500萬年終獎

深圳（樓盤）市民王先生報料稱其單位附近的一科技公司將十輛奔馳轎車當作年終獎送給優秀員工。記者從該公司相關負責人處了解到，這十輛奔馳確為年終獎獎品，還表示，公司一直在招人，“希望更多優秀的人加入我們。”

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