刪勞工7天假暫緩下周五院會若退回，可能在6月初廢止

記者陳彥驊／台北報導

由於刪除勞工7天國定假日引各界關注，立法院衛環委員會28日，邀請勞動部長陳雄文針對《勞動基準法》施行細則第23條修正案做口頭報告。立委質疑勞動部有帶頭違法的情形，勞團則砲轟陳雄文簡直「太外行」。經立委連署，該項細則最快將在下周五（4月8日）排入院會審查，若同日便順利退回行政院，行政單位在2個月內未做修正，該細則將在6月8日廢止。

代表勞團發言、桃園縣產業總工會前理事長毛振飛表示，假若是領有基本工資的勞工，平均每人將會損失4,900元，另一個角度來看，這項施行細則卻幫資本家省下了600、700億元的經費。毛振飛強調，勞動部這項修正並未使勞工多6天假，且過去所召開的說明會，也僅有宣導、並未與勞工溝通。

立委洪慈庸質疑，沒有人知道，全國35場修法座談會的參與者是誰；並痛批，馬政府還有53天的任期，但卻只想讓這個案子停擺在那裏、繼續擺爛，砲轟「真的是一個擺爛的政府」。

立委鍾孔炤則說，勞動部的《勞基法》施行細則中的紀念日放假，是依循內政部《紀念日及節日實施辦法》，但此法修正事關人民權益之規定，應以法律層級制定，而非用行政單位的施行細則規範。若強行以行政命令規範，就可能違法。

對於勞工的訴求，陳雄文回應，包括「先總統蔣公誕辰紀念日」、「國父誕辰紀念日」、「孔子誕辰紀念日」及「台灣光復節」等7天假日中，有不少紀念日政治性都很高，且都在前總統陳水扁任內就變成「只紀念、不放假」的形式。

陳雄文說，蔣公誕辰紀念日有爭議、光復節很多國人不承認，而孔子誕辰紀念日（教師節）更是連教師都沒有休假；他表示，過去強烈批鬥，但談到放假利益時，又要把特定紀念日端出來的情況，他個人是不太理解「這個邏輯是怎麼闡述的？」

陳雄文堅稱自己並未違法，並重話說道「若是回到以前法律，勞工又少了6天的假日，我們現在是幫勞工爭取了6天假日，若是不滿意的話，可以等民進黨政府上台後再改」。

不過針對陳雄文的回應，勞團相當不以為然。毛振飛痛批，陳雄文「實在太外行了，外行到不知道工人怎麼工作」。毛振飛也說，陳雄文的太傲慢，今天這番話如果講給工人聽，那他們就更加會到勞動部噴漆、抗議。

行政院副院長杜紫軍則表示，若國會最終決定退回該修正案，行政院會依照規範處置。且在未來2個月之內不會再做其他新的修正，形同將難題丟給準總統蔡英文。

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