鉅亨網記者彭昱文 台北
鴻海 (2317-TW) 近日舉行「2026 年鴻海 - 富士康永續獎頒獎典禮暨永續高峰圓桌論壇」，展現多元創新成果，其中美國廠區數位化平台整合管理流程提升營運效率，以及越南廠氮氣安全優化、深圳廠區零碳清洗改善等，均有助改善成本。
鴻海董事長劉揚偉表示，透過此次平台，讓全球各地的鴻海富士康同仁交流分享，也藉此鼓勵各單位將創新實踐轉化為具體成果；鴻海今年也正式公布 2026 至 2030 年第二階段永續長程目標，向更高標準與更具挑戰性的永續發展邁進，共同推動轉型落實。
本次典禮亦聚焦多元觀點交流，透過投資人論壇深入探討外界對鴻海永續發展的期待與觀察，並邀請供應商分享實務經驗，促進產業間的相互學習與借鏡，進一步擴大永續影響力。
「2026 年鴻海 - 富士康永續獎頒獎典禮暨永續高峰圓桌論壇」，總共近 500 位來自全球各廠區之員工與供應鏈夥伴參與，透過實體與線上方式共同參與，範圍擴大至 ESG 推動團體及個人在相關領域的實踐與創新成果。
本屆共有來自包括中國大陸、越南、印度、墨西哥、捷克、巴西、美國以及台灣等地全球 1,504 件作品參賽，報名數量較第一屆暴增 5 倍、共有 332 件作品入圍，最終 152 件作品脫穎而出，其中，美國廠區在營運持續擴張的需求下，透過數位化平台整合管理流程，提升營運效率與治理透明度。
印度清奈廠區水資源管理計畫，提升用水效率並確保長期水資源永續；；越南光州廠區，通過氮氣安全優化使成本管控可以得到改善；深圳廠區則透過零碳清洗改善，顯著降低用電成本與碳排放量；捷克 Pardubice 廠區導入外骨骼輔助設備，改善同仁作業姿勢並有效降低職業傷害風險。
在永續卓越供應鏈獎方面，物料類包括康舒 (6282-TW)、勝宏科技 (惠州)、意法半導體、華邦電 (2344-TW) 與村田製作所等，總計有 10 家海內外廠商獲得金獎肯定；非物料類則有來自越南及中國大陸的三家廠商獲獎。
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