生華科:公告本公司董事會追認修正114年限制員工權利新股發行辦法

第11款

1.事實發生日:114/11/12

2.原公告申報日期:114/03/12

3.簡述原公告申報內容:本公司於114年3月12日董事會決議發行114年限制員工權利新

股，並公告發行辦法主要內容，於114年6月25日股東常會決議通過。

4.變動緣由及主要內容:

(1)依據金融監督管理委員會證券期貨局審案要求，修正本公司114年限制員工權利

新股發行辦法部分條文。

(2)修訂前條文：

第三條 員工之資格條件及得獲配或認購之股數：

(一)略。

(二)實際獲配員工及其可獲配限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職級、職務

工作績效、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素，由董事長核定後，提報董

事會決議，惟獲配員工兼具董事及(或)經理人身分者應先經薪資報酬委員會同意；

非經理人身份之員工，應先提報審計委員會討論。

(三)略。

(3)修訂後條文：

第三條 員工之資格條件及得獲配或認購之股數：

(一)略。

(二)實際獲配員工及其可獲配限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職級、職務

工作績效、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素擬定分配標準，由董事長核

定後，提報董事會決議，惟獲配員工兼具董事及(或)經理人身分者應先經薪資報酬

委員會同意；非經理人身份之員工，應先提報審計委員會討論。

(三)略。

5.變動後對公司財務業務之影響:無。

6.其他應敘明事項:無。