Meta AI大重組！四團隊分工追趕OpenAI和Google

據《彭博》周二（19 日）的報導，Meta（META-US）將新成立的 AI 部門拆分為包括大型語言模型、基礎研究、產品應用和基礎設施部門四個獨立團隊，並重新分配現有 AI 員工，希望更好地運用花費數十億美元挖角的頂尖人才，加速追求超級智慧目標。

根據前 Scale AI 執行長、Meta 新任 AI 長 Alexandr Wang 周二發出的內部備忘錄，新架構旨在「加速」公司追求超級智慧的目標。知情人士透露，本此地重組不涉及裁員。

四大團隊各司其職

名為 Meta 超級智慧實驗室 (MSL) 的部門將四大單位：

1. TBD Lab：由 Wang 領導，負責 Meta 的大型語言模型，包括支撐 AI 助理的 Llama 工具
2. FAIR：公司內部存在超過十年的 AI 研究實驗室，專注長期基礎 AI 研究項目
3. 產品與應用研究：由前 GitHub 執行長 Nat Friedman 領導，負責將模型和研究轉化為消費產品
4. MSL 基礎設施：負責支援 Meta AI 計畫所需的昂貴基礎設施

穩定 AI 團隊動盪

Meta 過去幾個月砸重金挖角，從競爭對手搶來數十名頂尖 AI 研究員，有些人的薪酬包高達數億美元。現在執行長祖克柏希望透過重組穩定團隊。

不過，Meta 的 AI 部門一直很不穩定，近年來多次改組，光今年就變動好幾次，顯示公司急於追趕 OpenAI 和 Google（GOOGL-US）。

之前 Meta 有三個 AI 團隊：FAIR 研究實驗室、AI 產品組，以及專攻生成式 AI 的 AGI 基礎團隊。現在 AGI 基礎團隊被裁撤，原本的負責人 Ahmad Al-Dahle 和 Amir Frenkel 改向 Wang 報告。前 AI 產品組主管 Connor Hayes 則被調去管理 Threads。

人事異動頻繁

根據備忘錄，負責公司 AI、數據和開發者基礎設施部門的 Meta 副總裁 Aparna Ramani 將管理 MSL 基礎設施團隊。

Robert Fergus 將繼續領導 FAIR，這是他在 2014 年共同創立的組織。他曾離開該團隊，在 Alphabet（GOOGL-US）旗下 DeepMind 工作數年，今年春天回歸管理 FAIR。

此前負責 Messenger 應用程式、今年 2 月轉入生成式 AI 團隊的 Loredana Crisan，據知情人士透露將離開 Meta 加入 Figma。

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