輝達黃仁勳「王儲」曝光！長公主比他還狠、太子低調進入權力核心

被譽為「AI 教父」的輝達 (NVDA-US) 創辦人暨執行長黃仁勳，近年來憑藉 AI 浪潮帶領公司市值突破 4 兆美元。然而，《The Information》 最新揭露的報導卻把焦點拉回到他最私密的領域，家庭與下一代。黃仁勳的兩名子女，正悄悄走入父親一手打造的科技帝國，肩負著擺脫光環、自我證明的挑戰。

在輝達一次全員大會上，就有員工透過匿名系統拋出敏感問題：「輝達員工的第二代正在進入公司，這種裙帶關係你怎麼看？」使數千名員工的目光瞬間聚焦在台上那位身穿黑皮夾克的 CEO。

黃仁勳沒有迴避，他承認公司確實雇用了一些「二代」，還笑著說：「父母若沒把握孩子不會丟臉，根本不敢推薦。而且很多孩子的表現甚至比父母還出色。」

這段回應，如同在平靜湖面投下一顆石頭，讓外界的目光第一次鎖定在他的一雙兒女身上，35 歲的黃勝斌（Spencer）與 34 歲的黃敏珊（Madison）。

逃離矽谷的甜點師與調酒師

很長一段時間裡，沒人能將黃仁勳的子女與輝達的未來連結在一起，因為當其他矽谷巨頭的後代在常春藤名校攻讀電腦或金融，為繼承家業鋪路時，黃勝斌和黃敏珊卻選擇了截然不同的賽道，藝術與美食。

哥哥黃勝斌痴迷攝影與電影，大學畢業後遠赴父親的故鄉台灣學習中文，並在台北開設了一家名為「R&D Cocktail Lab」的雞尾酒吧。

妹妹黃敏珊則一頭栽進美食世界，先後就讀於美國烹飪學院，更遠赴巴黎藍帶學習甜點與葡萄酒。他們似乎刻意遠離父親的光環，試圖在不同的領域證明自己。

即便如此，父親的影響依然無處不在。黃勝斌在管理酒吧時，效仿父親在輝達推行的作法，要求經理們每週匯報「五件要事」，展現了耳濡目染下的管理風格。

從商學院到權力核心的華麗轉身

2019 年，這對「文藝青年」兄妹的人生軌跡開始戲劇性地轉向。他們不約而同地報名了麻省理工學院（MIT）的人工智慧線上課程，並先後進入頂尖商學院攻讀 MBA。

學成之後，他們相繼加入了輝達，並且都被安排在黃仁勳極為看好的新興戰略部門。2020 年，黃敏珊進入負責 3D 設計與仿真軟體的 Omniverse 部門，其核心目標是為工業巨頭打造「數位雙生」工廠。

一位前員工分析道：「把黃敏珊放在 Omniverse，代表著她父親的絕對信任。」

兩年後，黃勝斌也加入公司，投身於機器人仿真平台 Isaac Sim，負責為亞馬遜倉庫的下一代分揀機器人開發強化學習模型。兩人皆從父親最看重的未來領域切入，其接班佈局不言而喻。

聚光燈下的「長公主」與低調的「太子」

進入公司後，兄妹倆展現出截然不同的風格。妹妹黃敏珊顯然更引人注目，她不僅薪酬在短短數年內從年薪約 16 萬美元飆升至去年超過 100 萬美元，更在今年三月晉升為高級總監，距離副總裁僅一步之遙。

更重要的是，黃敏珊已悄然加入了父親的「御用演講智囊團」（The Band）。這個由十幾位高層組成的核心圈子，是進入黃仁勳最內層權力軌道的標誌。同事形容她工作風格強悍，要求極高，「會像她父親一樣，在會議上直接指出你邏輯上的漏洞。」

相較之下，哥哥黃勝斌則顯得低調內斂。合作過的工程師形容他「更像一個傾聽者，會花很多時間理解技術團隊的難處」。但無論風格如何，他們都在用自己的方式證明價值。

一位在輝達工作 15 年後退休的前副總裁 Greg Estes 評論道：「跟他們開會時，你不可能不想著他們的身份。但關鍵是，他們倆都非常努力，精通業務，並且對公司充滿熱忱。」

在今年的台北國際電腦展（Computex）上，黃敏珊以俐落的西裝搭配限量款運動鞋的形象，與台積電、廣達等供應鏈高管們熟稔地寒暄，展現出新一代接班人的自信與風采。一位與會者感嘆：「她就是個搖滾明星，我們都知道她是黃仁勳的女兒。」

黃仁勳在全員大會上的那句「許多第二代表現超過了他們的父母」，既是對所有「輝達二代」的期許，更像是一道投射在自己兒女身上的聚光燈。對黃敏珊和黃勝斌而言，真正的考驗，才剛剛開始。