勞動部重新開放越勞輸入　張正：飲鴆止渴

記者林靖堂／綜合報導

勞動部昨日發布新聞稿表示，為題供國人多元選擇外籍移工，15日起重新開放越南家庭看護工及漁工。不過，前四方報總編輯張正表示，重新開放越勞是一項飲鴆止渴的政策，表面上台灣想擺脫印尼禁止輸台移工的限制，但事實上台灣將會是最大的輸家。

勞動部表示，先前因越南勞工發生行蹤不明情形嚴重，加上越南過去無法有效遏止越南仲介公司超收仲介費用的問題，嚴重影響我國外籍勞工管理及越南勞工權益，故勞動部陸續凍結越工來台。但考量近年來越南政府祭出重罰措施，且提供國人多元來源國選擇，故重新開放以滿足民眾照顧及漁業發展的人力需求。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞今天上午表示，今天起開放越南看護工及漁工，第一波預計引進逾1萬人，3個月內就會重新進台灣。今後初次來台的越勞將接受390小時法規、華語、家庭照護等訓練，目前持有有效招募許可函的雇主都能直接改聘越南外勞。

為避免越勞逃跑，勞動部擬訂3配套措施，劉佳鈞說，越南政府承諾若越勞逃逸，將重罰新台幣15萬元，並處罰3年不得出國，且過去由台灣政府負擔的越勞收容、遣返費用，也將改由越南政府於越勞逃跑1個月內先行墊付，再向逃逸越勞追討。

勞動部指出，本次重新開放越南漁工、家庭看護工引進及恢復新越南仲介公司申請認可，將於開放半年後，視越南勞工在台工作及發生行蹤不明的情形，適時檢討調整後續開放範圍、人數及相關引進措施，而且為提供雇主更多來源國的選擇，勞動部目前也正在持續開發新興來源國。

為此，張正認為，台灣目前擁有高達60萬人的東南亞外籍移工，已非宣稱的「補充性勞力」，而是紮紮實實的「替代性勞力」，但台灣卻從不正視這群人，印尼對於國籍人士來台工作的三項要求，包括比照最低基本工資、超時工作須付加班費、印傭有自己的宿舍等，只是在提醒台灣正視他們應有的勞動權利。

張正也指出，台灣對於外籍移工有種種歧視，根源在於台灣人民對外籍移工補充勞動人口的職業歧視，張正呼籲，應將所有移工視為一般移民，給予其等同於國民的權利義務，並提高藍領工作的薪資、改善藍領工作的專業能力與社會地位，用以增加國人從事藍領工作的誘因，讓不論本、外籍藍領工作者，同享整體社會的進步，以打造職業無分貴賤的台灣作為努力目標。

更多新聞