三竹:公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股

第11款

1.董事會決議日期:114/05/07

2.預計發行價格:每股以新台幣0元發行，即無償配發予員工。

3.預計發行總額(股):

普通股1,000,000股，每股面額新台幣10元， 發行總額新台幣10,000,000元。

4.既得條件:

(1)員工獲配限制員工權利新股後，須符合「公司整體財務績效」，

於下述既得期間屆滿時仍在本公司任職，將依下列時程及可既得比

例取得受領新股：

獲配後任職屆滿一年，可既得比例20％。

獲配後任職屆滿二年，可既得比例20％。

獲配後任職屆滿三年，可既得比例20％。

獲配後任職屆滿四年，可既得比例40％。

(2)「公司整體財務績效」認定條件。係指既得日之前一年度經會計

師查核簽證之合併財務報表揭露稅後每股盈餘表現，按公司整體財

務績效達成比例認定可既得之比例如下：

稅後每股盈餘2元以下，可既得比例70％。

稅後每股盈餘超過2元～3元以下，可既得比例85％。

稅後每股盈餘超過3元以上，可既得比例100％。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

其尚為既得之股份，本公司將依法無償收回並辦理註銷。

6.其他發行條件:

依本公司114年度限制員工權利新股發行辦法辦理。

7.員工之資格條件:

(1)限本公司正式編制之人員。

(2)實際得認股之員工及其所得受領股份之數量，將參酌年

資、職等職級、特殊功績等，由董事長核訂後，提請董事

會決議之；針對經理人、具員工身分之董事，於提報董事

會前，應先經薪資報酬委員會同意。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

為吸引及留任公司所需之專業人才，並激勵員工及提升員

工向心力與歸屬感，以共創公司及股東之利益。

9.可能費用化之金額:

以114年1至4月成交均價整數67元計算，發行限制員工

權利新股1,000,000股，於既得期間4年可能費用化之金額

合計約新台幣67,000仟元。依既得條件，暫估114年～118

年費用化金額分別約為新台幣10,422仟元、26,800仟元、

15,633仟元、9,678仟元、4,467仟元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

以目前本公司流通在外發行股數46,342仟股，暫估114年

～118年對公司每股盈餘可能減少金額分別約為新台幣0.22

元、0.58元、0.34元、0.21元、0.09元，對本公司每股盈

餘稀釋尚屬有限，因此對股東權益尚無重大影響。

11.其他對股東權益影響事項:無。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

依相關法令及本公司訂定之發行辦法辦理。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):

本公司發行之限制員工權利新股得以交付信託保管方式辦理。

14.其他應敘明事項:

若因應法令變更或主管機關之要求而須做修正時，擬請董事

會授權董事長全權處理，俟後再提董事會追認通過再發行。