大數據分析薪資 25歲以下五成年薪低於25萬

財政部針對「民間企業的薪資變化」進行「大數據分析」，發現年薪55萬元以下約佔6成5；另外25歲以下年齡層，更有51.05%年薪在25萬元以下。此外，中壯年40到55歲，也有17.64%民眾的年薪在25萬元以下。行政院副院長張善政認為，應該進一步分析薪資偏低的是哪些行業、公司及學歷專長，以作為相關部會研擬政策的參考方向。　　(李人岳報導)

財政部針對近4年來民間企業的薪資變化進行大數據分析，行政院副院長張善政表示，根據484萬筆勞保及所得稅資料分析，發現103年，薪資負成長以及加薪超過1成的人數分別呈現兩個高峰，形成調薪M型化的現象。根據進一步分析，年薪55萬元以下約佔6成5，年薪在25萬元以下佔了19.51%。另外25歲以下年齡層中，有51.05%年薪在25萬元以下。對於這是否反映大學生抱怨起薪22K的現象？張善政解釋，這其中也包含許多打工族 不一定都是大學畢業生。

另一方面，中壯年40到55歲，有17.64%的年薪在25萬元以下，張善政認為，這代表大半輩子最辛苦的勞工族群，也是政府最需要照顧的對象。他指出，這些數據應該進一步分析薪資低的是哪些行業、哪些公司以及哪些專長、學歷的族群，是否有窮忙族或「男怕入錯行」的問題，也是相關部會研擬政策的參考方向。張善政：『他們到底是學甚麼的？他們學的專長有沒有集中？學歷有沒有集中？那如果有的話，勞動部是否應該對這些族群作一些輔導？』

至於這項資料是否作為公務員調薪的參考？張善政強調，從經濟學角度看不出軍公教調薪可以帶動民間企業加薪，不過過去3年薪資分別有成長減少，可以作為軍公教調薪的參考，也可回應外界用情緒化語言定性經濟發展的現象。