《神州基金》有內地基金逾百萬年薪封頂,遠低於傳聞300萬紅線

　　《經濟通通訊社7日專訊》據《財聯社》報道,目前已有多家基金公司上報薪酬方案,有基金公司上報的年薪上限僅百萬元(人民幣.下同)出頭,遠低於傳聞中「300萬元以上」的上限水平,不過也有公司上報的年薪上限為200萬到500萬元不等。報道還指出,有基金公司的年薪上限水平獲得批准,也有公司未獲通過。

　　除了薪資水平,基金界打工仔另一樣關心的就是年終獎甚麼時候下發。按照慣例,每年4月為基金公司發放年終獎時間,不過報道指出,鑑於多數公募基金還在評估合理的薪酬水平,目前延遲發放的基金公司不在少數,但也有基金公司趕在五一節前發了年終獎,報道引述某基金公司人士表示,年終獎打折在預期之內,平均下降幅度在40%到50%之間。

　　自2022年以來,監管對基金公司績效考核和薪酬管理要求進一步明晰和具體。2022年4月,中證監發布《關於加快推進公募基金行業高質量發展的意見》提到,要督促基金管理人嚴格執行薪酬遞延制度,嚴禁短期激勵和過度激勵行為。(lc)