【香港政情】薪常會建議不進行公務員薪酬水平調查第二階段工作

　　《經濟通通訊社6日專訊》公務員薪俸及服務條件常務委員會呈交報告書,建議不繼續進行第二階段2019年公務員薪酬水平調查。

　　薪常會基於新冠疫情爆發及蔓延引起的不明朗狀況,將2019年薪酬水平調查分兩階段進行,並已完成第一階段工作。但由於本港勞動人口大幅且急速縮減,並在年齡及職業分布上出現變化。其中,私營機構空缺飆升,要採用不同策略以吸引和挽留人才並節省人手,影響其薪酬安排及水平。同時,政府亦推行一系列措施吸納人才。

　　薪常會又提到,本港經濟仍受累於充滿挑戰的外圍狀況,股票及地產市場近期表現下滑,反映市場對經濟前景抱持審慎態度,可能影響私營機構的薪酬水平。

　　薪常會主席彭耀佳表示,現階段不繼續進行薪酬水平調查的第二階段工作的做法審慎。會方認為薪酬水平調查應該在勞工市場大致穩定才進行,所得結果將獲大多數持份者普遍視為相對可靠,才真正達致進行薪酬水平調查的目的。(ac)