六福搶服務業人才 啟動員工持股信託計畫

六福 (2705-TW) 今 (4) 日宣布，為搶才和留才，自 10 月起啟動「員工持股信託」計畫，開放六福旅遊集團和所有子公司員工，可從每月薪資中提撥固定金額定期投資六福股票，公司也將依照不同職級和績效，提撥每月最高 50% 的相對應提存金額。

六福認為，員工持股信託計畫實施後，除了可協助員工儲蓄理財，也有效連結員工利益和企業績效，吸引優秀人才投入並提升員工穩定度。

存股是許多小資族選擇額外加碼退休金的方式，六福表示，員工持股信託採員工自主申請加入制，此舉對同仁和公司而言是雙贏，讓同仁可感受到公司的額外投入，並願意持續與公司一起成長，六福村主題遊樂園也將是全台首家推動員工持股信託的遊樂園。

除員工持股信託外，六福提供有免費制服清洗、六福村員工免費入園和家庭日，以及飯店住宿餐飲優惠。