【預算案】陳茂波:推出搶人才措施,首要積極培養和留住本地人才

　　《經濟通通訊社22日專訊》財政司司長陳茂波公布最新一份《財政預算案》。他指出,香港的未來,取決於能否持續供應大量優秀人才以應付市場所需。政府在推出「搶人才」措施的同時,首要仍是積極培養和留住本地人才。政府會從教育和培訓入手,通過鼓勵多元發展,裝備好青年人與業界人士,讓他們掌握未來產業和經濟發展所需的技能,也讓本地人才看到機遇和希望,繼續在香港打拼,共創未來。

*推出「專上學生金融科技實習計劃」*

　　陳茂波宣布,為進一步培育金融科技人才,政府將推出「專上學生金融科技實習計劃」,為本地及大灣區的專上學生提供資助。透過計劃,學生可以在本港或大灣區的金融科技企業,取得跨境實習工作經驗,及早培養他們投身金融科技事業的興趣,藉此壯大本地的金融科技人才庫。

　　另一方面,延長「提升保險業和資產財富管理業人才培訓先導計劃」3年,以培養更多業界人才並提升從業員的專業能力。

　　陳茂波又稱,會向「海運及空運人才培訓基金」注資2億元;並於今年推出「海事人才培訓資助計劃」,為有志投身海事法律工作的青年提供見習機會,以培育更多本地海事律師。同時,

香港國際航空學院與內地院校合作推出的「大灣區青年航空業實習計劃」的首年名額,將會由300增至450名。

*為建造業相關兼讀制學位課程學員提供1億元在職培訓津貼*

　　陳茂波指,自「中學IT創新實驗室」及「奇趣IT識多啲」計劃推出以來,反應踴躍。當局會增撥3億元,在未來三個學年,繼續向每所公帑資助中學,提供最多100萬元的資助,以舉辦與資訊科技相關的課外活動。

　　建造業人才方面,政府會與專上院校合作,完善升學及發展階梯,推行2年先導計劃,為就讀建造業相關的兼讀制學位課程的學員,提供在職培訓津貼,預計需撥款約1億元。政府亦會預

留700萬元,與香港建造學院合作,推出為期兩年的「先聘請後培訓」資助計劃,為選擇就讀建造業安全主任課程的學員,提供在職培訓津貼。(ac)