羅兵威報告：家族企業新生代關注數碼化轉型和可持續發展

　　《經濟通通訊社１０日專訊》羅兵咸永道今日發布《２０２２年全球家族企業新生代調研中國報告》報告，指財富跨代傳承早已成為那些較成熟的家族企業的重中之重，全球４２％的家族企業均設立了家族辦公室。而香港作為在福布斯２０２２年排名第六位的億萬富翁最多的地區，擁有家族辦公室的家族企業的比例為６０％，相對較高，較中國內地家族企業（３１％）高出２９個百分點。

　　報告提及，７２％的中國家族企業新生代認為，實現業務增長應該是他們公司未來兩年的首要任務（全球：６５％），其次是採用新技術（中國：５２％；全球：４４％）。大多數新生代認為實現業務增長（中國：５８％；全球：４４％）以及拓展到新行業或市場（中國：２３％；全球：２５％）將是他們的兩大首要任務。將投資於創新研發以及採用新技術作為優先考慮的中國家族企業新生代佔比則大約為１６％（全球：１１％）和１４％（全球：１３％）。

　　中國超過一半的受訪者（中國：５１％；全球：６４％）認為家族企業在可持續的商業實踐中可以引領潮流。新生代對此亦有衝勁，６２％的中國受訪者表示他們會確保可持續發展成為其所有工作中的核心（全球：５５％）。

　　報告續指，隨著疫情的持續，受訪新生代認為有必要改變現狀。保持透明度使家族企業在不穩定和快速變化的環境中保持敏捷和快速行動至關重要。３０％的中國家族企業新生代表示，疫情使他們與現任的家族領導者的溝通變得更加密切（全球：３６％）。隨著疫情繼續影響日常生活和業務營運，家族企業應該意識到在充滿不確定性的時期制定詳實細緻的繼任計劃的重要性。

（ｂｎ）