建漢:本公司董事會決議通過發行限制員工權利新股

第11款

1.董事會決議日期:111/05/09

2.預計發行價格:每股新臺幣0元，即無償發行。

3.預計發行總額(股):普通股2,000,000股，每股面額新臺幣10元，發行總額共計新臺幣

20,000,000元。

4.既得條件:

員工自獲配限制員工權利新股（即增資基準日）後，至屆滿下述時程時仍在職，可分別

達成既得條件之股份比例如下：

(1)屆滿 1 年：可既得其獲配股數之40%。

(2)屆滿 2 年：可既得其獲配股數之30%。

(3)屆滿 3 年：可既得其獲配股數之30%。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:未符合既得條件者，本公司將依法無償收回

所給予之限制員工權利新股並辦理註銷。另發生繼承時之處理方式，悉依限制員工權利

新股發行辦法相關規定辦理。

6.其他發行條件:無。

7.員工之資格條件:

(1)得獲配之員工以限制員工權利新股給與日當日已到職之本公司之全職正式員工為限。

(2)實際得獲配限制員工權利新股之數量，將參酌職務、年資、職級、工作績效、整體貢

獻、未來發展貢獻潛力及其他因素等，並考量公司營運需求及業務發展策略所需。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需之專業人才、激勵員工

並提昇員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之最大利益。

9.可能費用化之金額:公司應於給與日(發行日)衡量股票之公允價值，並於既得期間分年

認列相關費用。111年度擬提股東常會決議發行之限制員工權利新股上限為2,000,000股

，每股為無償發行，若全數達成既得條件，設算估計可能費用化金額約為新臺幣44,600

仟元(暫以111年4月27日收盤價新臺幣22.3元擬制估算)。依既得條件，暫估111年(以3個

月估計)費用化金額為新臺幣7,248仟元、112年費用化金額為新臺幣24,530仟元、113年

費用化金額為新臺幣9,477仟元及114年(以9個月估計)費用化金額為新臺幣3,345仟元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:以目前本公司已發行股數為328,605,418股暫估111年~114年

費用化每股盈餘可能減少金額分別約為新臺幣0.02元、0.07元、0.03元及0.01元。

11.其他對股東權益影響事項:整體評估對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形尚屬有限，

對股東權益尚無重大影響。

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:員工獲配新股後未達既得條件前

之股份，除繼承外，既得期間員工不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與

他人、設定他項權利，或作其他方式之處分。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):限制員工權利新股發行後，員工所獲配之股份

，須立即交付本公司或本公司指定之機構辦理信託保管。

14.其他應敘明事項:自股東會決議之日起一年內一次或分次向主管機關申報辦理，並自主

管機關申報生效通知到達之日起一年內，得視實際需要一次或分次發行，實際發行日期

由董事會授權董事長訂定之。